2.1. Формирование Резерва осуществляется посредством:
включения лиц, являющихся победителями республиканского конкурса "Команда молодых лидеров" (далее - победитель);
отбора из числа лиц, являющихся финалистами республиканского конкурса "Команда молодых лидеров" (далее - финалист);
отбора из числа лиц, рекомендуемых для включения в Резерв государственными органами Чувашской Республики, органами местного самоуправления в Чувашской Республике, образовательными организациями высшего образования, расположенными на территории Чувашской Республики, и иными организациями независимо от их организационно-правовой формы (далее - организация);
отбора из числа лиц, представивших свои кандидатуры для включения в Резерв в порядке самовыдвижения (далее - самовыдвиженец).
2.2. К кандидатам предъявляются следующие требования:
наличие гражданства Российской Федерации;
возраст до 35 лет (включительно);
наличие или получение (на момент включения в Резерв) высшего образования;
участие в общественно-политической жизни Чувашской Республики, опыт реализации общественно значимых проектов, а также проектов в социально значимой сфере.
2.3. Включение в Резерв и отбор лиц из числа кандидатов (далее - отбор кандидатов) осуществляются Комиссией, состав которой утверждается распоряжением Главы Чувашской Республики, с привлечением членов Совета экспертов в области оценки управленческих компетенций при Главе Чувашской Республики, образованного Указом Главы Чувашской Республики от 25 декабря 2020 г. N 321.
2.4. Прием документов от победителей для включения в Резерв и для участия в отборе кандидатов осуществляется Управлением кадровой политики постоянно с даты размещения в сети "Интернет" объявления о приеме документов.
Объявление о приеме документов для участия в отборе кандидатов размещается Управлением кадровой политики в сети "Интернет" и содержит следующую информацию:
требования к кандидатам, установленные пунктом 2.2 настоящего Положения;