3.1. Лица, состоящие в Резерве, вправе заниматься личностно-профессиональным развитием по основной и дополнительной формам.
3.2. Основной формой личностно-профессионального развития лиц, состоящих в Резерве, является саморазвитие.
3.3. К дополнительным формам личностно-профессионального развития относятся участие в различных лекциях, семинарах, тренингах, конкурсах, конференциях, совещаниях, мастер-классах, экскурсиях, в работе коллегиальных органов и др.
3.4. Управление кадровой политики направляет лицам, состоящим в Резерве, предложения о прохождении дополнительных форм личностно-профессионального развития, указанных в пункте 3.3 настоящего Положения (далее - предложение), на адреса электронной почты, указанные ими в анкете, а при отсутствии адресов электронной почты - по адресу места жительства, указанному ими в анкете, заказным письмом с уведомлением о вручении.
Лицо, состоящее в Резерве, в срок не позднее трех рабочих дней со дня получения предложения направляет ответ на предложение на адрес электронной почты Управления кадровой политики, а в случае отсутствия такой возможности - письмом в адрес Управления кадровой политики. Ответ на предложение лица, состоящего в Резерве, должен содержать согласие с предложением или отказ от предложения.
Отсутствие ответа на предложение о прохождении дополнительных форм личностно-профессионального развития, указанных в пункте 3.3 настоящего Положения, в срок, указанный в пункте 3.4 настоящего Положения, признается отказом от участия в них.