Недействующий

О Порядке формирования системы оплаты труда и стимулирования педагогических и руководящих работников государственных общеобразовательных учреждений Чувашской Республики, участвующих во внедрении комплексного проекта модернизации образования в Чувашской Республике


Приложение N 2
к Порядку формирования системы оплаты труда
и стимулирования педагогических и руководящих
работников государственных общеобразовательных
учреждений Чувашской Республики, участвующих
во внедрении комплексного проекта модернизации
образования в Чувашской Республике

ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ общеобразовательных учреждений и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководящих работников


1.1. К показателям деятельности общеобразовательных учреждений относятся показатели, характеризующие численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы общеобразовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости, и другие показатели, значительно осложняющие работу по руководству учреждением.

1.2. Деятельность каждого общеобразовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководящих работников оценивается в баллах по следующим показателям:

----T----------------------------T--------------------------T-----------------

| N |          Показатели        |         Условия          |   Количество    |

|п/п|                            |                          |     баллов      |

+---+----------------------------+--------------------------+-----------------+

| 1 |              2             |              3           |        4        |

L---+----------------------------+--------------------------+------------------

  1. Количество      обучающихся   из  расчета   за  каждого         0,3

(воспитанников)           в   обучающегося

общеобразовательных           (воспитанника)

учреждениях

  2. Превышение         плановой   за  каждые  50  чел.  или       15

(проектной)   наполняемости   каждые 2 класса (группы)

по  классам (группам)   или

по количеству обучающихся в

общеобразовательных

учреждениях

  3. Количество   работников   в   за каждого работника              1,0

общеобразовательном

учреждении                    дополнительно  за каждого

                                   работника, имеющего:

                                     первую квалификационную         0,5

                                   категорию

                                     высшую квалификационную         1,0

                                   категорию

  4. Наличие  групп  продленного   за каждую группу              5, но  не