Недействующий

О порядке оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения Чувашской Республики, работающих в системе обязательного медицинского страхования

Таблица 12

Коэффициенты квалификационной категории

----------------------------T---------------------------------------

|                           |         Размеры коэффициентов         |

|                           +--------T------------T-----------------+

|                           | врачей |  среднего  |    прочего      |

|                           |        |медицинского|(педагогического)|

|                           |        | персонала  |   персонала     |

L---------------------------+--------+------------+------------------

 За наличие квалификационной

 категории:

 Высшая категория              0,25       0,34         0,18

 Первая категория              0,17       0,2          0,14

 Вторая категория              0,08       0,1          0,10

 За почетные звания:

 "Народный..."                 0,20

 "Заслуженный..."              0,10


Повышающий коэффициент квалификационной категории не применяется в отношении руководителей и их заместителей, главных медицинских сестер, которым в результате аттестации присвоена вторая квалификационная категория.

Увеличение базовых окладов работникам, имеющим почетные звания "Заслуженный врач" или "Народный врач", производится только по основной работе.

При наличии у работника двух почетных званий - "Заслуженный врач" и "Народный врач" - увеличение базового оклада производится по одному из оснований.

Увеличение базовых окладов за наличие почетного звания "Заслуженный врач" производится также врачам, получившим почетное звание "Заслуженный врач республики" в республиках, входивших в состав Союза Советских Социалистических Республик по 31 декабря 1991 года.

Квалификационная категория учитывается при повышении базовых окладов медицинских работников, работающих по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

Врачам - руководителям структурных подразделений квалификационная категория учитывается, когда специальность, по которой им присвоена квалификационная категория, соответствует профилю возглавляемого подразделения.

Врачам - руководителям государственных учреждений здравоохранения и их заместителям - врачам, а также врачам - руководителям амбулаторно-поликлинических учреждений и главным медицинским сестрам квалификационная категория учитывается независимо от специальности, по которой она им присвоена.

Повышение базовых окладов на коэффициенты квалификационной категории производится в течение 5 лет со дня издания приказа органа (учреждения) здравоохранения о присвоении квалификационной категории.

Повышающие коэффициенты педагогическим работникам в государственных учреждениях здравоохранения устанавливаются к базовому окладу в зависимости от квалификации с учетом результатов труда и в соответствии с аттестацией педагогических работников на основе отраслевого Положения о порядке аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденного приказом Министерства образования Российской Федерации от 26 июня 2000 г. N 1908, зарегистрированным в Министерстве юстиции Российской Федерации 24 июля 2000 г., регистрационный N 2322.

За три месяца до окончания срока действия квалификационной категории работник может обратиться в аттестационную комиссию для прохождения переаттестации в установленном порядке, а аттестационная комиссия обязана рассмотреть материалы на присвоение квалификационной категории в течение трех месяцев со дня их получения.

В случае отказа специалиста от очередной переаттестации присвоенная ранее квалификационная категория утрачивается с момента истечения пятилетнего срока ее присвоения.

Изменение размеров коэффициента квалификационной категории и базовых окладов производится в следующие сроки: