Целью внедрения поощрительных выплат медицинским работникам в государственных учреждениях здравоохранения в зависимости от объема и качества медицинской помощи является улучшение качества медицинского обслуживания населения за счет повышения эффективности деятельности медицинского персонала и государственного учреждения здравоохранения.
Поощрительные выплаты (материальное стимулирование) медицинских работников за количественные и качественные показатели осуществляются на основании индикаторов результативности труда работников государственных учреждений здравоохранения в разрезе структурных подразделений для каждой категории работников, которые утверждаются руководителем государственного учреждения здравоохранения с учетом мнения выборного профсоюзного органа.
На поощрительные выплаты медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения, участвующих в оказании медицинской помощи, с учетом предоставления медицинским работникам гарантий, установленных статьей 114, частью 4 статьи 139, статьями 167, 183 и 187 Трудового кодекса Российской Федерации, и отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, страховым взносам по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (26,2%) государственные учреждения здравоохранения направляют средства в размерах, определенных условиями трехсторонних соглашений между Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Чувашской Республики и государственным учреждением здравоохранения.
{Абзац 3 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 сентября 2008 г. N 296}
Государственные учреждения здравоохранения ежемесячно, не позднее 10 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в страховую медицинскую организацию счета по оплате оказанной ими медицинской помощи и реестр этих счетов для проведения медико-экономической экспертизы. Страховые медицинские организации (далее - СМО) проводят медико-экономическую экспертизу счетов по оплате оказанной медицинской помощи, производят их оплату учреждениям здравоохранения и не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, направляют счета и реестры этих счетов в Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Чувашской Республики.
{Абзац 4 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 октября 2007 г. N 260}
Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Чувашской Республики:
{Абзац 5 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 октября 2007 г. N 260}
оформляет в течение 5 рабочих дней счета по оплате оказанной учреждениями здравоохранения медицинской помощи за счет средств обязательного медицинского страхования в части средств, предусмотренных на поощрительные выплаты, в размерах, определенных соглашением между Министерством здравоохранения и социального развития Чувашской Республики, Территориальным фондом обязательного медицинского страхования Чувашской Республики и государственным учреждением здравоохранения;
{Абзац 6 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 сентября 2008 г. N 296}
перечисляет учреждениям здравоохранения в течение 5 рабочих дней средства, предусмотренные на поощрительные выплаты.
{Абзац 7 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 сентября 2008 г. N 296}
{Разделы 1-4 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 30 сентября 2008 г. N 296}
Д = (C - С ),
п нэ
где:
Дп - объем средств, поступающих на поощрительные выплаты;
С - сумма, предъявляемая по счетам государственными учреждениями здравоохранения СМО;
Снэ - сумма счетов, не прошедших медико-экономическую экспертизу СМО.
ФОТ = Д (с учетом начислений на оплату труда),
пв п
где:
ФОТпв - общий фонд оплаты труда по учреждению на поощрительные выплаты;
Дп - объем средств, поступающих на поощрительные выплаты.
ФОТ = ФОТ x (от 60 до 80%),
пв стац. пв
где:
ФОТпв стац. - фонд оплаты труда по стационарным отделениям на поощрительные выплаты;