2.1. Участницами конкурса могут быть руководители организаций всех отраслей экономики, социальной сферы, органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления и депутаты.
2.2. Условия участия в конкурсе:
стаж работы руководителем не менее 3 лет;
положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности;
реализация социальных программ;
участие в благотворительных программах;
представление в сроки, установленные в извещении о проведении конкурса, и в полном объёме обязательных материалов.
2.3. Участницами конкурса представляются в Минэкономразвития Чувашии следующие обязательные материалы:
рекомендательные письма от органов исполнительной власти Чувашской Республики и общественных организаций, содержащие информацию о репутации предприятия и руководителя;
анкета участницы конкурса;
краткая информация (статья) о конкурсантке и организации с фотографией участницы (в электронном виде);
основные показатели деятельности возглавляемой организации;
справка об организации, руководителем которой является участница конкурса;
сведения о производственной, творческой и общественной деятельности конкурсантки;
выполненные конкурсанткой работы: "Анализ внутренних и внешних факторов, способствующих или мешающих развитию организации, соотношение этих факторов"; эссе об актуальной, общественной, экономической проблеме республики, отрасли (описание проблемы, предлагаемые пути ее решения (не менее 2 страниц формата А4).
2.4. Справка о коммерческих организациях должна содержать следующую информацию:
а) направление деятельности организации, ее история, характеристика организации, состояние основных производственных фондов, сменность работы оборудования, обеспеченность управленческими и рабочими кадрами, средний возраст кадров по категориям;
б) анализ результатов производственной деятельности за истекший год и факторов, обеспечивающих:
повышение производительности труда;
снижение затрат на рубль продукции (в случае удорожания указать причину);
получение прибыли;
повышение уровня рентабельности;
повышение заработной платы (соотношение темпов производительности труда и заработной платы);
в) инвестиционная политика (собственные и привлеченные средства, объем капиталовложений):
модернизация производства;
освоение новых технологий и научных разработок, результаты их освоения;
внедрение экологически чистых технологических процессов;
расширение производства;