Недействующий

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 августа 2003 года N 207

О республиканском конкурсе "Женщина - директор года"

Признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 сентября 2007 г. N 232

В целях повышения роли женщины - лидера в обществе, её вклада в развитие экономики Чувашской Республики Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Учредить ежегодный республиканский конкурс "Женщина - директор года" (далее - конкурс) и утвердить Положение о нем (приложение N 1).

2. Создать конкурсную комиссию по подведению итогов конкурса и утвердить Положение о ней (приложение N 2).

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Министерство экономического развития и торговли Чувашской Республики.

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики - Н. Партасова

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 29.08.2003 N 207

(приложение N 1)

ПОЛОЖЕНИЕ о республиканском конкурсе "Женщина - директор года"

I. Общие положения


1.1. Республиканский конкурс "Женщина - директор года" (далее - конкурс) проводится ежегодно Министерством экономического развития и торговли Чувашской Республики (далее - Минэкономразвития Чувашии) совместно с общественными организациями в целях:

выявления и поощрения женщин, добившихся значительных успехов в деятельности своей организации, занимающихся решением социальных проблем, благотворительной деятельностью, конкретной общественной работой;

распространения опыта эффективного руководства;

формирования банка данных лучших женщин - руководителей.

1.2. Подготовительные мероприятия, предшествующие процедуре конкурса (предварительный отбор, извещение о проведение конкурса), осуществляются Минэкономразвития Чувашии.

1.3. Для организации конкурса Минэкономразвития Чувашии создает организационный комитет и привлекает претенденток на участие в конкурсе путем ежегодного опубликования в средствах массовой информации извещения о его проведении.

1.4. Конкурс проводится в чувашской Республике ежегодно в сентябре - ноябре. В ходе его проведения определяются победители республиканского конкурса.

II. Условия конкурса


2.1. Участницами конкурса могут быть руководители организаций всех отраслей экономики, социальной сферы, органов исполнительной власти Чувашской Республики, органов местного самоуправления и депутаты.

2.2. Условия участия в конкурсе:

стаж работы руководителем не менее 3 лет;

положительная динамика производственной (профессиональной) деятельности;

реализация социальных программ;

участие в благотворительных программах;

представление в сроки, установленные в извещении о проведении конкурса, и в полном объёме обязательных материалов.

2.3. Участницами конкурса представляются в Минэкономразвития Чувашии следующие обязательные материалы:

рекомендательные письма от органов исполнительной власти Чувашской Республики и общественных организаций, содержащие информацию о репутации предприятия и руководителя;

анкета участницы конкурса;

краткая информация (статья) о конкурсантке и организации с фотографией участницы (в электронном виде);

основные показатели деятельности возглавляемой организации;

справка об организации, руководителем которой является участница конкурса;

сведения о производственной, творческой и общественной деятельности конкурсантки;

выполненные конкурсанткой работы: "Анализ внутренних и внешних факторов, способствующих или мешающих развитию организации, соотношение этих факторов"; эссе об актуальной, общественной, экономической проблеме республики, отрасли (описание проблемы, предлагаемые пути ее решения (не менее 2 страниц формата А4).

2.4. Справка о коммерческих организациях должна содержать следующую информацию:

а) направление деятельности организации, ее история, характеристика организации, состояние основных производственных фондов, сменность работы оборудования, обеспеченность управленческими и рабочими кадрами, средний возраст кадров по категориям;

б) анализ результатов производственной деятельности за истекший год и факторов, обеспечивающих:

повышение производительности труда;

снижение затрат на рубль продукции (в случае удорожания указать причину);

получение прибыли;

повышение уровня рентабельности;

повышение заработной платы (соотношение темпов производительности труда и заработной платы);

в) инвестиционная политика (собственные и привлеченные средства, объем капиталовложений):

модернизация производства;

освоение новых технологий и научных разработок, результаты их освоения;

внедрение экологически чистых технологических процессов;

расширение производства;

создание новых рабочих мест, в том числе высококвалифицированных;

г) оценка конкурентоспособности продукции и продвижение ее на рынках сбыта, выпуск новых видов продукции, репутация торговой марки;

д) инвестиции в социальную сферу, подготовка кадров, состояние и перспективы социальной сферы организации, оздоровительные программы, организация отдыха;

е) внутренняя психологическая устойчивость в коллективе, сохранение кадров;

ж) участие в муниципальных, республиканских и федеральных целевых программах, тендерах (государственный и муниципальный заказ);

з) благотворительная деятельность;

и) репутация организации и руководителя, оценка влияния на местном и республиканском уровнях.

III. Подведение итогов конкурса


3.1. По наступлении даты окончания представления обязательных материалов, указанной в извещении о проведении конкурса, конкурсная комиссия по подведению итогов - конкурса (далее - конкурсная комиссия) определяет победителя и подводит итоги конкурса. Материалы для предъявления на конкурс оформляются в строгом соответствии с условиями конкурса и рассматриваются конкурсной комиссией в полном объеме.

3.2. Победительницы конкурса рекомендуются конкурсной комиссией для участия во Всероссийском конкурсе.

3.3. Победители конкурса награждаются дипломами и ценными подарками. Участницы конкурса получают свидетельство об участии в конкурсе.

3.4. Минэкономразвития Чувашии обеспечивает в средствах массовой информации размещение публикаций об участницах и результатах конкурса.

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 29.08.2003 N 207

(приложение N 2)

ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсной комиссии по подведению итогов конкурса "Женщина - директор года"

I. Общие положения


1.1. Настоящее Положение определяет полномочия конкурсной комиссии по подведению итогов конкурса "Женщина - директор года" (далее - конкурсная комиссия). Конкурсная комиссия создается в целях подведения итогов ежегодного республиканского конкурса "Женщина - директор года", проводимого Министерством экономического развития и торговли Чувашской Республики совместно с общественными организациями.

1.2. Состав конкурсной комиссии утверждается распоряжением Кабинета Министров Чувашской Республики

1.3. Конкурсная комиссия не является юридическим лицом и осуществляет свою деятельность на общественных началах в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.

II. Основные функции конкурсной комиссии


Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:

рассматривает и оценивает представленные материалы в соответствии с условиями, определенными Положением о республиканском конкурсе "Женщина - директор года";

подводит итоги конкурса;

определяет победителей конкурса по трем призовым местам и номинациям, которые устанавливаются организационным комитетом конкурса.

III. Организация работы конкурсной комиссии


3.1. В состав конкурсной комиссии включаются представители органов исполнительной власти Чувашской Республики, а также по согласованию представители органов законодательной власти, местного самоуправления, общественных и других организаций, ученые, специалисты и предприниматели.

3.2. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости. Заседание правомочно, если на нем присутствует более половины членов конкурсной комиссии. Решения конкурсной комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии и оформляются протоколом, который подписывает председатель или его заместитель, председательствующий на заседании в случае отсутствия председателя. В случае равенства голосов при разногласии между членами конкурсной комиссии председательствующий имеет право окончательного решающего голоса.

3.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляет орган исполнительной власти Чувашской Республики, руководитель которого возглавляет конкурсную комиссию.

3.4. Конкурсная комиссия прекращает свою деятельность по решению Кабинета Министров Чувашской Республики.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»