Мероприятия по реализации республиканской программы "Реформирование государственной службы Чувашской Республики (2003-2005 годы)"
{Мероприятия в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 27 мая 2005 г. N 134}
N пп | Мероприятия | Исполнители | Сроки исполнения (годы) | Объем финансирования (тыс. рублей) | Источники финансирования (тыс. рублей) | |||
федеральный бюджет | республиканский бюджет Чувашской Республики | местный бюджет (в случае его утверждения в установленном порядке) | внебюджетные средства | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1. Структурирование функций органов исполнительной власти Чувашской Республики | ||||||||
1.1. | Анализ существующих функций органов исполнительной власти Чувашской Республики и их классификация по следующим видам: правоустанавливающие, правоприменительные, оказание государственных услуг и управление государственным имуществом | Минэкономразвития Чувашии; | 2004 | |||||
1.2. | Выявление избыточных и дублирующих функций, подготовка предложений по их прекращению или уточнению | Минэкономразвития Чувашии; | 2004 | |||||
1.3. | Разработка предложений по изменению функций органов исполнительной власти Чувашской Республики, их перераспределению в соответствии с принятой квалификацией и передачи части функций учреждениям и организациям | Минэкономразвития Чувашии; | 2004-2005 | |||||
1.4. | Подготовка предложений о системе и структуре органов исполнительной власти Чувашской Республики, по внесению соответствующих уточнений и дополнений в законодательство, разработка проектов положений об органах исполнительной власти Чувашской Республики | Минэкономразвития Чувашии; | 2004-2005 | |||||
1.5. | Разработка и экспериментальная отработка механизмов ресурсного обеспечения органов исполнительной власти Чувашской Республики, увязанных с их новыми функциями | Минэкономразвития Чувашии; | 2005 | |||||
1.6. | Создание системы мониторинга функций органов исполнительной власти Чувашской Республики | Минэкономразвития Чувашии; | 2005 | |||||
2. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам реформирования государственной службы | ||||||||
2.1. | Проведение экспертизы действующей нормативной правовой базы государственной службы | Минюст Чувашии | 2003-2004 | |||||
2.2. | Разработка и принятие республиканских законов и иных нормативных правовых актов в соответствии с федеральным законодательством о системе и видах государственной службы по вопросам: | Минюст Чувашии, Администрация Президента Чувашской Республики, Минэкономразвития Чувашии, Минфин Чувашии | 2003-2005 | |||||
3. Создание материально-технических условий для эффективного функционирования республиканской государственной службы | ||||||||
3.1. | Анализ имеющейся материально-технической базы республиканской государственной службы | Администрация Президента Чувашской Республики, Минимущество Чувашии, органы государственной власти Чувашской Республики | 2003-2004 | |||||
3.2. | Подготовка предложений по техническому оснащению зданий и помещений республиканских государственных органов | Минэкономразвития Чувашии, Минимущество Чувашии, Минфин Чувашии | 2004 | |||||
3.3. | Разработка стандартов служебных мест республиканских государственных служащих, нормативов их размещения, а также нормативов материально-технического обеспечения республиканской государственной службы | Минэкономразвития Чувашии, Минимущество Чувашии, Минфин Чувашии, Минсоцполитики Чувашии | 2004-2005 | |||||
3.4. | Рациональное использование материально-технических ресурсов на республиканской государственной службе, а также обеспечение надлежащих условий для качественного исполнения республиканскими государственными служащими своих должностных (служебных) обязанностей и оказания ими гражданам и организация государственных услуг | Министерство юстиции Чувашской Республики, органы государственной власти Чувашской Республики | 2003-2005, | 500 | 500 | |||
2003 | ||||||||
2004 | ||||||||
2005 | 500 | 500 | ||||||
Итого по разделу 1: | 2003-2005, | 500 | 500 | |||||
2003 | ||||||||
2004 | ||||||||
2005 | 500 | 500 | ||||||
4. Совершенствование работы по управлению персоналом в государственных органах Чувашской Республики | ||||||||
4.1. | Анализ кадрового состава и эффективности организационной структуры органов государственной власти Чувашской Республики | Администрация Президента Чувашской Республики, органы государственной власти Чувашской Республики | 2003 | 35 | 35 | |||
4.2. | Прогнозирование профессионально - квалификационной структуры кадров | Министерство юстиции Чувашской Республики, органы государственной власти Чувашской Республики | 2003-2005 | |||||
4.3. | Систематическое и рациональное обновление кадров с сохранением преемственности (ротация), качественного укрепления за счет притока новых сил, использование возможностей и способностей кадров всех возрастов, в том числе: | Министерство юстиции Чувашской Республики, органы государс твенной власти Чувашской Республики | 2003-2005, | 1255 | 600 | 655 | ||
2003 | 5 | - | - | |||||
2004 | 650 | 300 | 350 | |||||
2005 | 600 | 300 | 300 | |||||
4.4. | Создание оптимальных условий для развития кадрового потенциала государственной службы, в том числе: | Министерство юстиции Чувашской Республики, органы государственной власти Чувашской Республики | 2003-2005, | 1026 | 500 | 526 | ||
2003 | 26 | - | 26 | |||||
2004 | 500 | 250 | 250 | |||||
2005 | 500 | 250 | 250 | |||||
внедрение в органах государственной власти Чувашской Республики методики по социально-психологической адаптации сотрудников при приеме на государственную службу и перемещении | ||||||||
4.5. | Внедрение новой системы информационного обеспечения работы с кадрами в органах государственной власти Чувашской Республики. Развитие специального информационного сайта в Интернете по вопросам государственной службы в Чувашской Республике | Министерство юстиции Чувашской Республики, органы государственной власти Чувашской Республики | 2003-2005 | |||||
Итого по разделу: | 2003-2005, | 2316 | 1100 | 1216 | ||||
2003 | 66 | - | 66 | |||||
2004 | 1150 | 550 | 600 | |||||
2005 | 1100 | 550 | 550 | |||||
5. Дальнейшее развитие системы подготовки, профессиональной переподготовки, повышения квалификации государственных и муниципальных служащих | ||||||||
5.1. | Совершенствование стандартов и программ подготовки, профессионального развития и повышения квалификации кадрового состава государственных и муниципальных служащих на основе открытого конкурсного отбора этих программ, а также образовательных учреждений, в том числе: | Министерство юстиции Чувашской Республики, образовательные учреждения, определенные на конкурсной основе | 2004-2005, в том числе: | 1000 | 500 | 500 | ||
2004 | 600 | 300 | 300 | |||||
2005 | 400 | 200 | 200 | |||||
определение стратегических целей и приоритетов профессионально - квалификационного развития персонала государственных и муниципальных органов; | ||||||||
ориентирование образовательных программ на эффективную работу государственных и муниципальных служащих при частой смене профессионально-служебных функций; | ||||||||
обеспечение опережающего характера дополнительного профессионального образования государственных и муниципальных служащих наряду с сохранением фундаментальности в условиях кратких сроков обучения; | ||||||||
ориентация учебного процесса не только на повышение профессионального уровня, но и на воспитание патриотизма, социального оптимизма, ответственности перед государством, обществом и гражданами |
5.2. | Управление развитием профессиональных и деловых качеств госуда рственных и муниципальных служащих, в том числе: | Министерство юстиции Чувашской Республики, органы государственной власти Чувашской Республики | 2003-2005, в том числе: | 345 | 345 | |||
2003 | 115 | 115 | ||||||
2004 | 115 | 115 | ||||||
2005 | 115 | 115 | ||||||
создание эффективного механизма мониторинга кадров для государственной и муниципальной службы с целью обеспечения должностного (служебного) роста государственных и муниципальных сл ужащих на основе их деловых качеств и профессиональных заслуг; | ||||||||
разработка и внедрение механизмов согласования результатов текущей аттестации государственных и муниципальных служащих и обоснованного планирования содержания необходимого повышения квалификации по результатам диагностики; | ||||||||
организация мониторинга качества обучения | ||||||||
5.3. | Создание условий для подготовки научных кадров и проведения научных исследований в области государственного и муниципального управления | Министерство юстиции Чувашской Республики, образовательные учреждения, филиал Волго-Вятской академии государственной службы в г.Чебоксары | 2003-2005, | 500 | 100 | 200 | 200 | |
2003 | 100 | - | 100 | - | ||||
2004 | 200 | 50 | 50 | 100 | ||||
2005 | 200 | 50 | 50 | 100 | ||||
5.4. | Разработка и реализация проектов, конкурсов, тренингов и деловых игр в области государственного и муниципального управления | Министерство юстиции Чувашской Республики, органы государственной власти Чувашской Республики и местного самоуправления, общественные организации | 2003-2005, | 1028 | 578 | 250 | 400 | |
2003 | 78 | 78 | - | - | ||||
2004 | 475 | 250 | 125 | 200 | ||||
2005 | 475 | 250 | 125 | 200 | ||||
Итого по разделу: | 2003-2005, | 2873 | 600 | 1623 | 250 | 400 | ||
2003 | 293 | - | 293 | - | - | |||
2004 | 1390 | 350 | 715 | 125 | 200 | |||
2005 | 1190 | 250 | 615 | 125 | 200 | |||
6. Реализация программ подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих | ||||||||
6.1. | Организация обучения государственных и муниципальных служащих по программам подготовки и профессиональной переподготовки, в том числе по программам дистанционного обучения в ведущих образовательных учреждениях Российской Федерации и Чувашской Республики | Министерство юстиции Чувашской Республики, органы государственной власти Чувашской Республики и местного самоуправления | 2003-2005, | 6945 | 500 | 3945 | 1500 | 1000 |
2003 | 1445 | - | 945 | 300 | 200 | |||
2004 | 2750 | 250 | 1500 | 600 | 400 | |||
2005 | 2750 | 250 | 1500 | 600 | 400 | |||
6.2. | Обеспечение повышения квалификации государственных и муниципальных служащих различных возрастных групп и должностных категорий, в соответствии с задачами государственного администрирования в том числе: | Министерство юстиции Чувашской Республики, органы государственной власти Чувашской Республики и местного самоуправления, образовательные учреждения | 2003-2005, | 1639 | 1089 | 300 | 250 | |
обеспечение деятельности постоянно действующих курсов повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Чувашской Республики; | 2003 | 439 | 289 | 100 | 50 | |||
эффективное использование возможностей существующих учебных заведений, оказывающих соответствующие образовательные услуги; | 2004 | 600 | 400 | 100 | 100 | |||
повышение квалификации лиц, зачисленных в резерв на замещение государственных должностей государственной службы и муниципальных должностей муниципальной службы; | 2005 | 600 | 400 | 100 | 100 | |||
повышение квалификации лидеров местного самоуправления в целях формирования резерва кадров для замещения муниципальных должностей муниципальной службы в свете реформы местного самоуправления в Российской Федерации | ||||||||
6.3. | Организация стажировок республиканских государственных и муниципальных служащих, лиц, зачисленных в резерв кадров в органах государственной власти и местного самоуправления, в других субъектах Российской Федерации, за рубежом | Министерство юстиции Чувашской Республики | 2003-2005, | 470 | 260 | 210 | ||
2003 | 70 | 60 | 10 | |||||
2004 | 200 | 100 | 100 | |||||
2005 | 200 | 100 | 100 | |||||
6.4. | Организация постоянно действующего семинара для специалистов органов государственной власти и органов местного самоуправления, курирующих кадровые вопросы | Министерство юстиции Чувашской Республики | 2003-2005, | 348 | 348 | |||
2003 | 48 | 48 | ||||||
2004 | 150 | 150 | ||||||
2005 | 150 | 150 | ||||||
Итого по разделу: | 2003-2005, | 9402 | 760 | 5592 | 1800 | 1250 | ||
2003 | 2002 | 60 | 1292 | 400 | 250 | |||
2004 | 3700 | 350 | 2150 | 700 | 500 | |||
2005 | 3700 | 350 | 2150 | 700 | 500 | |||
7. Формирование системы управления государственной службой | ||||||||
7.1. | Обеспечение единства республиканской государственной службы, взаимодействия государственных органов со структурами гражданского общества, координации деятельности государственных органов по вопросам поступления на государственную службу, прохождения и прекращения государственной службы, а также профессионального развития государственных служащих на основе: | Администрация Президента Чувашской Республики, Минюст Чувашии, Минфин Чувашии | 2003-2005 | |||||
единства системы управления государственной службой; | ||||||||
координации деятельности подразделений государственных органов по вопросам государственной службы и кадров; | ||||||||
взаимодействия с органами местного самоуправления; | ||||||||
открытости системы управления государственной службой для граждан и гражданского общества; | ||||||||
обеспечения профессионального управления системой государственной службы | ||||||||
Всего по Программе: | 2003-2005, | 15091 | 2460 | 8931 | 2050 | 1650 | ||
2003 | 2361 | 60 | 1651 | 400 | 250 |
2004 | 6240 | 1250 | 3465 | 825 | 700 | |||
2005 | 6490 | 1150 | 3815 | 825 | 700 | |||
Всего по подпрограмме: | 2003-2005, | 3285,0 | 1473,0 | 1030,0 | 221,7 | 560,0 | ||
2003 | 1536,8 | 704,4 | 216,9 | 55,5 | 560,0 | |||
2004 | 1027,6 | 481 ,8 | 455,2 | 90,6 | - | |||
2005 | 720,6 | 286,8 | 358,2 | 75,6 | - | |||
Итого: | 2003-2005, | 18376 | 3933 | 9961,3 | 2270,7 | 2210 | ||
2003 | 3897,8 | 764,4 | 1867,9 | 455,5 | 810 | |||
2004 | 7267,6 | 1731,8 | 3920,2 | 915,6 | 700 | |||
2005 | 7210,6 | 1436,8 | 4173,2 | 900,6 | 700 |
Примечание: Реализация мероприятий Программы в 2003 году осуществляется за счет средств, предусмотренных республиканской целевой программой развития кадрового потенциала государственной службы Чувашской Республики "Управленческие кадры Чувашии: 2001-2003 годы"