Действующий

Об утверждении примерной формы трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Чувашской Республики (с изменениями на 10 апреля 2024 года)



4. Ответственность Руководителя


4.1. Руководитель несет ответственность в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.


4.2. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Руководителем своих обязательств Министерством на него могут быть наложены следующие дисциплинарные взыскания:


замечание;


выговор;


увольнение по соответствующим основаниям.


Дисциплинарное взыскание действует в течение года и может быть снято до истечения этого срока Министерством по собственной инициативе, по просьбе самого Руководителя, а также по ходатайству представительного органа работников предприятия.


4.3. Руководитель может быть привлечен к материальной и уголовной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, а также к административной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики.


4.4. Руководитель несет в установленном законом порядке ответственность за убытки, причиненные предприятию его виновными действиями (бездействиями), в том числе в случае утраты имущества предприятия.