Недействующий

Об условиях оплаты труда работников казенного учреждения Чувашской Республики "Управление автомобильных дорог Чувашской Республики" Министерства градостроительства и развития общественной инфраструктуры Чувашской Республики

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 23 мая 2008 года N 148

{Наименование в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 сентября 2011 г. N 383}

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 июня 2011 г. N 219

постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 сентября 2011 г. N 383}

В соответствии с Законом Чувашской Республики "Об упорядочении оплаты труда работников государственных учреждений Чувашской Республики" Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Установить, что оплата труда работников казенного учреждения Чувашской Республики "Управление автомобильных дорог Чувашской Республики" Министерства градостроительства и развития общественной инфраструктуры Чувашской Республики (далее - Управление) состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячного денежного поощрения и иных дополнительных выплат.

{Пункт 1 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 14 сентября 2011 г. N 383}

2. Установить для работников Управления размеры должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения согласно приложению.

3. Установить, что к дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка за особые условия и специальный режим работы в размере до 200 процентов должностного оклада;

б) ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

при стаже работы (процентов)

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30;

в) премия по результатам работы (максимальный размер премии не ограничивается);

г) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска 1 раз в год в размере 2 должностных окладов;

е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.

4. Установить, что выплачиваемая работникам Управления ежемесячная надбавка за особые условия и специальный режим работы, предусмотренная подпунктом "а" пункта 3 настоящего постановления, исчисляется в следующих размерах:

а) от 150 до 200 процентов должностного оклада - руководителю Управления;

б) от 120 до 150 процентов должностного оклада - заместителю руководителя Управления, начальнику отдела, начальнику отдела - главному бухгалтеру;

в) от 90 до 120 процентов должностного оклада - заместителю начальника отдела, заместителю начальника отдела - главного бухгалтера, заведующему сектором, ведущему эксперту дорожного хозяйства (инженеру, экономисту);