2.1. В соответствии с Положением о Службе разрешения коллективных трудовых споров, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.96 г. N 468, министерство (центр) выполняет следующие функции:
- участвует в формировании трудового арбитража и организует его работу в объеме его полномочий;
- консультирует стороны спора по вопросам организации трудового арбитража;
- направляет своих представителей в трудовые арбитражи, если стороны достигли об этом соглашение;
- назначает трудовых арбитров при обращении одной из сторон спора в тех случаях, когда стороны спора не могут достигнуть соглашения относительно кандидатуры арбитров; сторона работодателя уклоняется от проведения примирительных процедур; примирительные процедуры проводятся в организации, где реализация права на забастовку ограничена законодательством;
- взаимодействует с представителями наемных работников, работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления по проблемам, связанным с работой трудового арбитража, реализацией его решений;
- формирует списки арбитров, которые имеют высокие профессиональные качества, авторитет, обладают опытом в разрешении коллективных трудовых споров и могут принять участие в рассмотрении дел в трудовом арбитраже.
2.2. Формирование списка трудовых арбитров производится министерством (центром) при содействии органов государственной власти и местного самоуправления.