3.1. Состав трудового арбитража формируется на основании протокольного соглашения сторон спора из лиц, выбранных сторонами самостоятельно или по рекомендации министерства (центра), в сроки, установленные законодательством.
3.2. В состав трудового арбитража не могут входить лица, являющиеся непосредственными представителями сторон спора.
3.3. Арбитром коллективного трудового спора может быть любое гражданское лицо, не представляющее стороны спора и не заинтересованное в его определенном разрешении, из предложенного министерством (центром) списка или вне его, имеющее опыт общественной, юридической или управленческой деятельности.