5.1. Место, время и порядок рассмотрения коллективного трудового спора определяется посредником и сторонами.
5.2. Рассмотрение спора с участием посредника осуществляется в срок до семи календарных дней с момента его приглашения (назначения).
5.3. В случае необходимости сроки, предусмотренные для проведения переговоров с участием посредника, продлеваются по соглашению сторон.
5.4. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника завершается принятием согласованного решения в письменной форме, если стороны пришли к согласию, или составлением протокола разногласий, если сторонам не удалось с помощью посредника разрешить спор (см. приложения 1 и 2). В протоколе разногласий отражаются существо разногласий, конкретные позиции и предложения сторон.