4.1. Если по обоюдному согласию стороны решили выбрать посредника с участием министерства (центра), то началом такого рассмотрения является получение министерством (центром) совместного заявления сторон.
В заявлении указываются:
а) наименование сторон спора, почтовые адреса и индексы, телефоны;
б) требования и результаты их рассмотрения работодателем или протокол разногласий, составленный сторонами по результатам рассмотрения требований;
в) другие сведения, если стороны считают, что они необходимы для разрешения спора.
4.2. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие:
а) наличие соглашения сторон о приглашении посредника для дальнейшего рассмотрения спора;
б) протоколы работы примирительной комиссии.
4.3. После получения обращения сторон руководитель министерства (центра) поручает избранному сторонами посреднику рассмотрение данного спора или назначает посредника самостоятельно, если стороны в течение трех рабочих дней не достигнут соглашения относительно кандидатуры посредника.
4.4. Полномочия посредника подтверждаются решением министерства, которое дает ему право на откомандирование с основного места работы для рассмотрения коллективного трудового спора.