3.8. Рассмотрение аттестационной комиссией результатов 2 этапов проведения аттестации, подготовка протоколов и оформление аттестационных листов
(в ред. Приказа Минобразования Чувашской Республики от 21.05.2015 N 1049)
Основанием для начала административной процедуры является проведение 2 этапов квалификационных испытаний.
После проведения 2 этапа квалификационных испытаний - собеседования, аттестационной комиссией в день проведения собеседования в отсутствие аттестуемого открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии принимается одно из следующих решений:
1) для заявителя, являющегося кандидатом на должность руководителя образовательной организации:
- квалификация признается достаточной для выполнения им должностных обязанностей руководителя образовательной организации, и он может быть назначен на должность руководителя образовательной организации;
- квалификация признается недостаточной для выполнения им должностных обязанностей руководителя образовательной организации, и он не может быть назначен на должность руководителя образовательной организации;
2) для заявителя, являющегося руководителем образовательной организации:
- квалификация признается достаточной для выполнения им должностных обязанностей по занимаемой должности;
- квалификация признается недостаточной для выполнения им должностных обязанностей по занимаемой должности, и трудовой договор с ним может быть расторгнут по инициативе работодателя в соответствии с трудовым законодательством.
При равном количестве голосов членов аттестационной комиссии считается, что заявитель прошел аттестацию.
Решения о признании квалификации достаточной для выполнения заявителем, являющимся кандидатом на должность руководителя образовательной организации, должностных обязанностей руководителя образовательной организации и о возможности назначения на должность руководителя образовательной организации или о признании квалификации достаточной для выполнения заявителем, являющимся руководителем образовательной организации, должностных обязанностей по занимаемой должности принимаются аттестационной комиссией при следующих условиях:
- если заявитель при прохождении компьютерного тестирования набирает 34 и более баллов (68 и более процентов верно выполненных заданий) и кандидатура заявителя одобрена аттестационной комиссией по результатам проведения собеседования;
- если у заявителя, являющегося кандидатом на должность руководителя образовательной организации, имеются документы, подтверждающие наличие высшего образования по направлениям подготовки "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом" или наличие высшего образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики.
Также аттестационная комиссия в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 октября 2010 г., регистрационный N 18638) может рекомендовать Минобразования Чувашии назначить на должность руководителя образовательной организации заявителя, не имеющего специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающего достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющего качественно и в полном объеме возложенные на него должностные обязанности.