2.1. Руководитель является единоличным исполнительным органом учреждения, действует на основе единоначалия и подотчетен Учредителю в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, уставом учреждения и настоящим Договором.
2.2. Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и уставом учреждения к ведению иных органов.
2.3. Руководитель:
действует без доверенности от имени учреждения;
с согласия собственника распоряжается имуществом, закрепленным за учреждением, в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики, в соответствии с целями деятельности учреждения и назначением этого имущества;
осуществляет прием на работу работников учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры;
выдает доверенности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
распределяет обязанности между своими заместителями;
открывает лицевые счета в Министерстве финансов Чувашской Республики, Управлении Федерального казначейства по Чувашской Республике;
утверждает структуру и штатное расписание учреждения в пределах штатной численности работников, установленной при принятии решения о создании учреждения или изменении его типа;
применяет к работникам учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения;
устанавливает порядок хранения и использования персональных данных работников учреждения;
ведет коллективные переговоры и заключает коллективный договор;
в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников учреждения, принимает локальные нормативные акты;
решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, уставом учреждения и настоящим Договором к компетенции Руководителя.
2.4. В случае допуска Руководителя к государственной тайне оформляется дополнение к настоящему Договору.
2.5. В период отпуска, болезни Руководителя или отсутствия по иным причинам к исполнению его прав и обязанностей приступает заместитель Руководителя, заранее определенный приказом Руководителя по согласованию с Учредителем.