КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 марта 2011 года N 120

Об утверждении примерных форм трудового договора с руководителями государственных учреждений Чувашской Республики

Постановление признано утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 13 июня 2013 г. N 220

Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:

1. Утвердить:

примерную форму трудового договора с руководителем казенного учреждения Чувашской Республики (приложение N 1);

примерную форму трудового договора с руководителем бюджетного учреждения Чувашской Республики (приложение N 2);

примерную форму трудового договора с руководителем автономного учреждения Чувашской Республики (приложение N 3);

Методику заполнения приложения к трудовому договору с руководителем бюджетного учреждения Чувашской Республики, оценки показателей эффективности и результативности деятельности бюджетного учреждения Чувашской Республики и установления размера вознаграждения руководителя бюджетного учреждения Чувашской Республики за их выполнение (приложение N 4).

2. Органам исполнительной власти Чувашской Республики, осуществляющим функции и полномочия учредителей бюджетных учреждений Чувашской Республики, при установлении руководителям таких учреждений вознаграждения за выполнение показателей эффективности и результативности деятельности руководствоваться настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Кабинета Министров

Чувашской Республики О.Макаров

УТВЕРЖДЕНА
постановлением Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 31.03.2011 N 120

(приложение N 1)

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА трудового договора с руководителем казенного учреждения Чувашской Республики

____ ______________ г.

_____________________________________________________________________

(наименование органа исполнительной власти Чувашской Республики,
_____________________________________________________________________
осуществляющего функции и полномочия учредителя казенного учреждения Чувашской Республики)

(далее - Учредитель) в лице _____________________________________________

(фамилия, имя, отчество руководителя органа
_____________________________________________________________________,
исполнительной власти Чувашской Республики)

действующего на основании Положения, с одной стороны, и _________________

_____________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество руководителя)

назначаемый на должность ______________________________________________

(наименование должности)

_____________________________________________________________________

казенного учреждения Чувашской Республики ____________________________

_____________________________________________________________________

(наименование казенного учреждения Чувашской Республики)

(далее - Руководитель), с другой стороны, совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий трудовой договор (далее – Договор) о нижеследующем.

I. Предмет Договора

Настоящий Договор регулирует отношения между Учредителем и Руководителем, связанные с исполнением последним обязанностей руководителя казенного учреждения Чувашской Республики ________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(наименование казенного учреждения Чувашской Республики)

(далее - учреждение).

II. Компетенция Руководителя

2.1. Руководитель является единоличным исполнительным органом учреждения, действует на основе единоначалия и подотчетен Учредителю в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, уставом учреждения и настоящим Договором.

2.2. Руководитель самостоятельно решает все вопросы деятельности учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и уставом учреждения к ведению иных органов.

2.3. Руководитель:

действует без доверенности от имени учреждения;

с согласия собственника распоряжается имуществом, закрепленным за учреждением, в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики, в соответствии с целями деятельности учреждения и назначением этого имущества;

осуществляет прием на работу работников учреждения, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры;

выдает доверенности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

распределяет обязанности между своими заместителями;

открывает лицевые счета в Министерстве финансов Чувашской Республики, Управлении Федерального казначейства по Чувашской Республике;

утверждает структуру и штатное расписание учреждения в пределах штатной численности работников, установленной при принятии решения о создании учреждения или изменении его типа;

применяет к работникам учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения;

устанавливает порядок хранения и использования персональных данных работников учреждения;

ведет коллективные переговоры и заключает коллективный договор;

в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения и дает указания, обязательные для всех работников учреждения, принимает локальные нормативные акты;

решает иные вопросы, отнесенные законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики, уставом учреждения и настоящим Договором к компетенции Руководителя.

2.4. В случае допуска Руководителя к государственной тайне оформляется дополнение к настоящему Договору.

2.5. В период отпуска, болезни Руководителя или отсутствия по иным причинам к исполнению его прав и обязанностей приступает заместитель Руководителя, заранее определенный приказом Руководителя по согласованию с Учредителем.

III. Обязательства Сторон

3.1. Руководитель обязуется:

добросовестно в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики руководить учреждением, обеспечивая его эффективную и устойчивую работу, выполнение в полном объеме установленных Учредителем государственных заданий, осуществлять иные полномочия, отнесенные к его компетенции;

при исполнении своих должностных обязанностей соблюдать законодательство Российской Федерации, законодательство Чувашской Республики, устав учреждения, условия коллективного договора и настоящего Договора;

обеспечивать организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения;

обеспечивать своевременное и качественное выполнение всех договоров и обязательств;

обеспечивать развитие материально-технической, информационно-нормативной базы, увеличение объема работ, услуг;

обеспечивать представление в Министерство имущественных и земельных отношений Чувашской Республики (далее - Минимущество Чувашии) обновленной карты учета имущества, находящегося в государственной собственности Чувашской Республики (далее – республиканское имущество), а также копии годового бухгалтерского баланса ежегодно до 1 апреля;

обеспечивать надлежащее состояние и достоверность установленных законодательством Российской Федерации, законодательством Чувашской Республики и Учредителем форм отчетности, в том числе бухгалтерского учета в учреждении, а также своевременное представление их Учредителю и в другие органы в установленном порядке;

утверждать учетную политику учреждения;

обеспечить в течение месяца со дня вступления в силу настоящего Договора закрепление за учреждением республиканского имущества на праве оперативного управления (если оно не было закреплено ранее);

обеспечивать содержание в надлежащем состоянии закрепленного за учреждением на праве оперативного управления республиканского имущества, его страхование и своевременно проводить капитальный и текущий ремонты республиканского имущества, выявлять неиспользуемое республиканское имущество и направлять предложения Учредителю и в Минимущество Чувашии по его дальнейшему использованию;

обеспечивать своевременное выполнение условий коллективного договора, принимать меры к устранению причин и условий, которые могут привести к конфликту в коллективе;

обеспечивать профессиональную подготовку и переподготовку работников учреждения;

обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны труда, аттестацию рабочих мест по условиям труда;

обеспечивать надлежащим техническим оборудованием все рабочие места и создавать на них условия работы, соответствующие единым межотраслевым и отраслевым правилам по охране труда, санитарным нормам и правилам;

обеспечивать своевременную уплату учреждением в полном объеме всех налогов, сборов и иных обязательных платежей, установленных законодательством Российской Федерации, и налогов, установленных законодательством Чувашской Республики, в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;

обеспечивать своевременную выплату заработной платы, надбавок, пособий и иных выплат работникам учреждения в денежной форме;

обеспечивать защиту и хранение сведений, составляющих государственную тайну, служебную тайну. При заключении трудового договора с работником учреждения определить для него состав и объем сведений, составляющих служебную тайну учреждения;

обеспечивать защиту персональных данных работника;

обеспечивать сохранность, эффективность использования имущества учреждения по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения;

обеспечивать законность, обоснованность, экономическую эффективность и целесообразность использования средств республиканского бюджета Чувашской Республики;

принимать меры по успешной реализации республиканских инвестиционных, социальных и других программ;

проходить аттестацию в порядке и в сроки, которые устанавливаются законодательством Российской Федерации и законодательством Чувашской Республики;

обеспечивать выполнение экологических и природоохранных мероприятий;

обеспечивать выполнение мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне;

контролировать выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов;

не совмещать свою работу с работой в любой другой организации без согласования с Учредителем (кроме научной, преподавательской и иной творческой деятельности);

обеспечивать исполнение нормативных правовых актов Российской Федерации, нормативных правовых актов Чувашской Республики и нормативных правовых актов органов местного самоуправления, относящихся к деятельности учреждения;

своевременно выполнять постановления и предписания органов государственного контроля (надзора) об устранении выявленных нарушений;

согласовывать с Учредителем прием и увольнение заместителей Руководителя, главного бухгалтера учреждения;

осуществлять обязательное социальное страхование работников;

в случае расторжения настоящего Договора обеспечить передачу дел и сдачу имущества учреждения по акту;

выполнять иные обязанности, связанные с управлением учреждением.

3.2. Учредитель обязан:

осуществлять финансовое обеспечение деятельности учреждения на основании бюджетной сметы;

осуществлять контроль за выполнением производственных показателей учреждения, утверждать его годовую смету расходов и доходов на текущий финансовый год и плановый период;