КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 июня 2000 года N 117
Об упорядочении условий оплаты труда работников республиканских государственных архивных учреждений
Признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 29 июня 2007 г. N 163
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 20 августа 2002 г. N 209;
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 22 мая 2003 г. N 113
постановление Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 апреля 2007 г. N 85}
В целях обеспечения социальных гарантий и упорядочения условий оплаты труда работников республиканских государственных архивных учреждений Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
{Пункт 1 признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 апреля 2007 г. N 85}
2. Выплачивать работникам республиканских государственных архивных учреждений:
а) ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
{Подпункт "а" пункта 2 в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 20.08.2002 г. N 209; от 22.05.2003 г. N 113}
б) ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующем размере:
при стаже работы | (процентов) |
от 3 до 8 лет | 10 |
выше 8 до 13 лет | 15 |
свыше 13 до 18 лет | 20 |
свыше 18 до 23 лет | 25 |
свыше 23 | 30 |
в) премии по результатам работы (размер премии определяется исходя из результатов деятельности работника и максимальным размером не ограничивается);
г) материальную помощь.
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, а также премии по результатам работы устанавливаются руководителями республиканских государственных архивных учреждений.
Работникам республиканских государственных архивных учреждений производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и законами Чувашской Республики.
{Пункт 2 в редакции постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 28 апреля 2007 г. N 85}
3. Установить, что:
а) при утверждении фондов оплаты труда для работников республиканских государственных архивных учреждений сверх средств, направленных для выплаты должностных окладов работникам, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере 8,5 должностного оклада;
{Подпункт "а" пункта 3 в редакции постановлений Кабинета Министров Чувашской Республики от 20.08.2002 г. N 209; от 22.05.2003 г. N 113}
ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
премии по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальная помощь - в размере 2 должностных окладов;
{Подпункт "б" пункта 3 признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 20.08.2002 г. N 209}
4. Министерству труда Чувашской Республики по согласованию с Министерством финансов Чувашской Республики разработать и представить на утверждение в Кабинет Министров Чувашской Республики Положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников республиканских государственных архивных учреждений.
5. Министерству финансов Чувашской Республики предусмотреть в республиканском бюджете Чувашской Республики начиная с 2001 года финансирование расходов, связанных с введением новых условий оплаты труда работников республиканских государственных архивных учреждений.
6. Пункты 1 - 3 настоящего постановления вступают в силу с 1 января 2001 года.
Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики - Э. Аблякимов
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ работников республиканских государственных архивных учреждений
Наименование должности | Должностной оклад (рублей в месяц) |
1. Руководители и специалисты | |
Директор республиканского государственного архива, центра хранения документации | 1400 - 1500 |
Заместитель директора | 1300 - 1400 |
Начальник отдела | 1100 - 1200 |
Заместитель начальника отдела, заведующий архивохранилищем | 1000 - 1100 |
Главный специалист | 800 - 900 |
Ведущий специалист | 700 - 800 |
Специалист I категории | 600 - 700 |
Специалист II категории | 500 - 600 |
Специалист | 400 - 500 |
2. Другие руководители и служащие | |
Заведующий копировально-множительным бюро, машинописным бюро, старший инспектор | 500 - 600 |
Стенографистка I категории, инспектор | 450 - 500 |
Заведующий экспедицией, хозяйством, складом; | 400 - 450 |
Машинистка II категории, секретарь - машинистка, экспедитор | 300 - 400 |