Контракт с руководителем государственного предприятия должен включать следующие основные положения:
ограничение совместительства (разрешительный порядок совместительства - только с согласия республиканских органов исполнительной власти, на которые возложены координация и регулирование деятельности в соответствующих отраслях);
порядок и основания расторжения контракта с руководителем предприятия;
обязанность руководителя пройти подготовку, переподготовку по эффективному управлению и реструктуризации предприятий, разработке бизнес - планов и аттестацию при наличии оснований для признания предприятия неплатежеспособным и имеющим неудовлетворительную структуру баланса;
ответственность руководителя за:
обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам предприятия и финансово-хозяйственные результаты деятельности предприятия;
сохранность, целевое использование имущества предприятия и принимаемые управленческие решения;
сокрытие от учредителя (органа исполнительной власти, на который возложена координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли) информации о сделках с организациями, где есть его коммерческий интерес;
достоверность и своевременность отчетных данных, в том числе представляемых в соответствии с Порядком назначения руководителей государственных предприятий и учреждений, находящихся в собственности Чувашской Республики, а также оформления и реализации их полномочий, форм отчетности о результатах их деятельности, утвержденным постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 18 июня 1997 г. N 125;
нарушение условий контракта (дисциплинарная и материальная ответственность руководителя предприятия; процедура отстранения руководителя предприятия от исполнения обязанностей).