Недействующий

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 апреля 1996 года N 01

Об утверждении Примерных экономических нормативов на выделение средств из республиканского бюджета для финансирования государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих в 1997 году

Зарегистрировано в Министерстве юстиции Чувашской Республики 6 мая 1996 г. Регистрационный N 38

признан утратившим силу постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 октября 2003 г. N 247

Во исполнение постановления Кабинета Министров Чувашской Республики от 20.03.95 г. N 78 "Об утверждении Положения о государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих республиканских органов исполнительной власти" Министерство труда и занятости Чувашской Республики постановляет:

1. Утвердить Примерные экономические нормативы на выделение средств из республиканского бюджета для финансирования государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих в 1997 году (прилагаются).

2. Признать утратившим силу п. 1 постановления Министерства труда и занятости Чувашской Республики от 27.06.95 г. N 04 "Об утверждении Примерных экономических нормативов на выделение средств из республиканского бюджета для финансирования государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих".

3. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя министра труда и занятости Чувашской Республики Арзуманову Л.Н.

Министр труда и занятости

Чувашской Республики - К.Л. Валицкая

Приложение
к постановлению
Министерства труда и занятости
Чувашской Республики
от 22.04.1996 N 01

ПРИМЕРНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НОРМАТИВЫ НА ВЫДЕЛЕНИЕ СРЕДСТВ ИЗ РЕСПУБЛИКАНСКОГО БЮДЖЕТА ДЛЯ ФИНАНСИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА НА ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ В 1997 Г.

(СТОИМОСТЬ 1 ЧЕЛОВЕКО-ЧАСА ПО ГРУППАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ, В ТЫС. РУБ.)


Группы должностей службы

Виды обучения

переподготовка

повышение квалификации

с отрывом от гос. службы

без отрыва от гос. службы

с отрывом от гос. службы

без отрыва от гос. службы

Младшая

16,0

12,8

16,0

12,8

Старшая

17,2

13,8

17,2

13,8

Ведущая

18,4

14,7

18,4

14,7

Главная

19,6

15,7

19,6

15,7

Высшая

20,8

16,6

20,8

16,6

В среднем по группам должностей

18,4

14,7

18,4

14,7

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»