Кадровая служба имеет право:
4.1. В пределах своей компетенции запрашивать и получать необходимую информацию от органов государственной власти, правоохранительных, налоговых и других органов, руководителей и работников структурных подразделений, подведомственных предприятий и учреждений.
4.2. В пределах своей компетенции проводить собеседование со всеми государственными служащими органа исполнительной власти по вопросам организации прохождения ими государственной службы.
4.3. Контролировать исполнение руководителями структурных подразделений приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами, предоставления необходимой информации о работе с кадрами и состоянии служебной (трудовой) дисциплины.
4.4. В пределах своих полномочий вести переписку с организациями и учреждениями по кадровым вопросам, рассматривать и принимать решения по письмам, заявлениям и жалобам граждан.
4.5. Направлять в структурные подразделения органа государственной власти рекомендации и указания по вопросам своей компетенции.
4.6. Пользоваться банками данных органов государственной власти Республики Саха (Якутия).