ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 ноября 2003 года N 737
Об утверждении Положения о государственном заказе и порядке направления на переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) в новой редакции
УТРАТИЛО СИЛУ - постановление Правительства РС(Я) от 08.02.2006 N 43
В целях проведения единой кадровой политики по переподготовке и повышению квалификации государственных и муниципальных служащих Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:
1. Утвердить Положение о государственном заказе и порядке направления на переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) в новой редакции согласно приложению N 1.
2. Утвердить Инструкцию о порядке и размерах возмещения расходов в связи с обучением в рамках государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) согласно приложению N 2.
3. Министерству финансов Республики Саха (Якутия):
3.1. Ежегодно предусматривать в республиканском бюджете средства на финансирование государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) в соответствии с утвержденным распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) государственным заказом.
3.2. Обеспечить финансирование указанных расходов через Департамент по прогнозированию, подготовке и расстановке кадров при Президенте Республики Саха (Якутия).
4. Департаменту кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) (Куприянов Ю.С.):
4.1. Завершить полный курс обучения муниципальных служащих, поступивших в образовательные учреждения дополнительного профессионального образования государственной службы до 1 сентября 2003 года за счет государственного заказа.
4.2. Оплату за обучение лиц, указанных в п. 4.1. производить за счет средств государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных служащих Республики Саха (Якутия).
5. Рекомендовать главам муниципальных образований Республики Саха (Якутия):
С 2004 года предусматривать в местных бюджетах муниципальных образований расходы на переподготовку и повышение квалификации работников аппаратов муниципальных образований в соответствии с имеющейся потребностью и учетом обучающихся в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования государственной службы.
7. Установить, что контроль за выполнением государственного заказа и порядка направления на переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) осуществляется Департаментом кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия).
8. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2003 года.
Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
Е.Борисов
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 29 ноября 2003 года N 737
ПОЛОЖЕНИЕ о государственном заказе и порядке направления на переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Саха (Якутия)
1. Настоящее Положение определяет порядок формирования, размещения, финансирования и исполнения государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) (далее - государственный заказ), а также порядок направления на переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих.
2. Переподготовка и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) являются дополнительным профессиональным образованием, осуществляемым на базе высшего, среднего профессионального или среднего образования в образовательных учреждениях высшего или соответствующего дополнительного профессионального образования государственной службы с целью повышения квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) и подготовки их к выполнению новых трудовых функций.
Переподготовка и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) осуществляется на основе государственного заказа за счет республиканского бюджета и средств местных бюджетов муниципальных образований.
3. Государственный заказ представляет собой задание Правительства Республики Саха (Якутия) республиканским органам исполнительной власти и органам местного самоуправления Республики Саха (Якутия) на переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих на очередной календарный год в пределах средств, предусмотренных на эти цели в республиканском бюджете и местных бюджетах муниципальных образований.
Основой формирования государственного заказа являются заявки республиканских органов исполнительной власти на бюджетное финансирование переподготовки и повышения квалификации, сформированные в соответствии с расчетом потребности в обучении кадров на очередной календарный год.
Формирует и вносит государственный заказ на утверждение в Правительство Республики Саха (Якутия) Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия).
4. Государственный заказ содержит следующие сведения:
численность подлежащих обучению государственных и муниципальных служащих (отдельно по программам переподготовки и повышения квалификации);
объем средств, необходимых для оплаты обучения (отдельно по программам переподготовки и повышения квалификации);
объем средств на возмещение транспортных расходов и расходов на проживание. Размеры и порядок возмещения транспортных расходов и расходов на проживание предусматриваются Инструкцией о порядке и размерах возмещения расходов в связи с обучением в рамках государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих Республики Саха (Якутия) - приложение N 2.
5. Государственный заказ рассчитывается на основе:
прогнозируемой численности государственных служащих, подлежащих обучению, с распределением по должностным категориям, направлениям, видам, формам и срокам обучения;
нормативов затрат на обучение государственных и муниципальных служащих в образовательных учреждениях;
нормативов возмещения транспортных расходов и расходов на проживание.
6. Государственный заказ на очередной календарный год формируется в следующем порядке:
республиканские органы исполнительной власти ежегодно рассчитывают потребность в обучении кадров своего ведомства и не позднее 1 апреля года, предшествующего планируемому году, направляют в Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) заявки на бюджетное финансирование переподготовки и повышения квалификации государственных служащих на очередной календарный год с необходимыми расчетами по форме согласно приложению N 1;
Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) на основании представленных заявок формирует проект государственного заказа по форме согласно приложению N 2 и направляет его на утверждение в Правительство Республики Саха (Якутия).
7. Министерство финансов Республики Саха (Якутия) ежегодно предусматривает в республиканском бюджете средства на финансирование государственного заказа на переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных
служащих в соответствии с утвержденным распоряжением Правительства Республики Саха (Якутия) государственным заказом.
8. Исполнение государственного заказа осуществляется в следующем порядке:
Министерство финансов Республики Саха (Якутия) производит выделение средств, предусмотренных государственным заказом в республиканском бюджете на переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих, на лицевой счет Департамента по прогнозированию, подготовке и расстановке кадров при Президенте Республики Саха (Якутия), открытый в Департаменте республиканского казначейства Министерства финансов Республики Саха (Якутия), для Департамента кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия);
Департамент при Президенте Республики Саха (Якутия) по прогнозированию, подготовке и расстановке кадров уведомляет Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) о получении финансовых средств, предназначенных на переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих;
Департамент при Президенте Республики Саха (Якутия) по прогнозированию, Подготовке и расстановке кадров расходует средства, поступающие целевым назначением на переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих по представлению Департамента кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия);
Контроль за целевым использованием средств, предусмотренных государственным Заказом на переподготовку и повышение квалификации государственных и муниципальных служащих осуществляет Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия).
9. Направление государственных и муниципальных служащих на переподготовку и повышение квалификации осуществляется в следующем порядке:
руководители республиканских органов исполнительной власти и органов местного самоуправления согласно плана переподготовки и повышения квалификации работников своего ведомства в сроки, установленные Департаментом кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия), представляют направления-рекомендации (с указанием источника финансирования обучения), справки-объективки на государственных и муниципальных служащих, направляемых на обучение и другие необходимые документы согласно перечня, доводимого в рамках ежегодно направляемых Правил приема в учебные заведения государственной службы.
Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) на основании представленных службами по управлению персоналом республиканских органов исполнительной власти и органов местного самоуправления документов производит отбор рекомендованных на обучение государственных и муниципальных служащих в соответствии с установленными настоящим Положением требованиями, формирует списки кандидатов на обучение и представляет их на рассмотрение отборочной правительственной комиссии.
10. Списки государственных и муниципальных служащих Республики Саха (Якутия), направляемых на переподготовку в Российскую академию государственной службы при Президенте Республики Саха (Якутия), утверждаются Вице-президентом Республики Саха (Якутия). Списки государственных и муниципальных служащих Республики Саха (Якутия), направляемых на переподготовку в остальные образовательные учреждения дополнительного профессионального образования государственной службы утверждаются заместителем Руководителя Администрации - Руководителем Департамента кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия).
11. На переподготовку за счет федерального, республиканского и местных бюджетов муниципальных образований в первую очередь направляются:
государственные и муниципальные служащие, зачисленные в кадровый резерв на высшие, главные и ведущие должности (в соответствии с реестром государственных и муниципальных должностей Республики Саха (Якутия) в органы государственной власти и местного самоуправления Республики Саха (Якутия);
государственные и муниципальные служащие, впервые назначенные на руководящие должности (не ниже заместителя начальника отдела);
государственные и муниципальные служащие органов государственной власти и местного самоуправления, которым рекомендовано пройти переподготовку по итогам проведенной аттестации;
государственные и муниципальные служащие органов исполнительной власти и местного самоуправления, имеющие стаж работы на высших, главных и ведущих должностях в органах государственной власти не менее 1 года, в возрасте до 45 лет, имеющие положительную деловую репутацию при назначении или необходимости назначения на государственную или муниципальную должность иного профиля.
12. На повышение квалификации за счет федерального, республиканского и местных бюджетов муниципальных образований направляются государственные и муниципальные служащие органов исполнительной власти и местного самоуправления:
впервые принятые на республиканскую государственную и муниципальную службу на высшие, главные и ведущие должности - в течение первого года работы по истечении испытательного срока;
замещающие руководящие должности (не ниже заместителя начальника отдела) - не реже 1 раза в 3 года;
все остальные категории государственных и муниципальных служащих - по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет.
13. Конкретные сроки и формы (с отрывом, без отрыва от государственной и муниципальной службы) переподготовки и повышения квалификации государственных и муниципальных служащих определяются их руководителями исходя из интересов службы.
14. Республиканские органы исполнительной власти и органы местного самоуправления ежегодно в срок до 10 декабря представляют в Департамент кадровой политики, государственной и муниципальной службы Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) годовой отчет о проделанной работе по переподготовке и повышению квалификации кадров по форме согласно приложению N 3.
ЗАЯВКА на бюджетное финансирование переподготовки и повышения квалификации государственных служащих Республики Саха (Якутия)
на ___________ год
___________________________________________________________________
(наименование республиканского органа исполнительной власти (органа местного самоуправления)
N | Ф.И.О. подлежащего обучению; | Подлежит обучению по программам: с указанием учебного заведения госслужбы, специальности, (курсов повышения квалификации) | Объем необходимых бюджетных средств на обучение (тыс.рублей) | Объем необходимых бюджетных средств на возмещение транспортных расходов и расходов на проживание (тыс.рублей) | Общая сумма необходимых бюджетных средств (тыс.рублей) | ||||
переподготовки | повышения квалификации | всего | в том числе | всего | в том числе | всего | в том числе | ||
переподготовку | повышение квалификации | переподготовку | повышение квалификации | переподготовку | повышение квалификации | ||||
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ