Недействующий

О НАЦИОНАЛЬНОМ КНИЖНОМ ИЗДАТЕЛЬСТВЕ "БИЧИК" РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) (утратило силу на основании постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 18.09.2024 N 426)

3. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ИЗДАТЕЛЬСТВА


3.1. Издательство:

- от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности;

- самостоятельно распоряжается государственным имуществом в пределах, установленных Учредителем, в соответствии с действующим законодательством, закрепленным за ним в полном хозяйственном ведении, неимущественными правами и полученной прибылью;

- выступает истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском суде;

- разрабатывает и утверждает планы социально-экономического развития Издательства, годовые и иные планы выпуска литературы;

- развивает связи с научной и творческой общественностью, средствами массовой информации, читателями;

- осуществляет в установленном порядке связи с зарубежными организациями и отдельными лицами по вопросам издания литературы и ее пропаганды;

- обеспечивает на основе полученной прибыли социальные и экономические интересы членов трудового коллектива;

- обеспечивает повышение квалификации кадров и правильное применение действующих условий оплаты труда и форм найма работников (контракты), проводит работу по улучшению условий труда, жизни и здоровья работников Издательства;

- отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом;

- не отвечает по обязательствам государства и его органов. Государство и его органы не отвечают по обязательствам Издательства.

3.2. Основу планов Издательства составляют договоры, заказы и т.п., заключенные с потребителями (покупателями) продукции, в том числе государственными органами, органами управления образованием.

3.3. Издательство вправе:

- производить необходимые хозяйственные операции, заключать договоры и соглашения с юридическими и физическими лицами;

- продавать и передавать (покупать, получать) другим предприятиям, организациям и учреждениям, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять бесплатно во временное пользование либо взаймы оборудование, транспортные средства, инвентарь, сырье и другие материальные ценности, а также в установленном порядке списывать их с баланса, если иное не предусмотрено действующим законодательством;

- распоряжаться недвижимым имуществом только по согласованию с учредителем;

- создавать филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения с правом открытия текущих и расчетных счетов и утверждать положения (уставы) о них;

- создавать с разрешения учредителя дочерние предприятия (с правами юридического лица) с наделением в установленном порядке имуществом на праве хозяйственного ведения;

- на добровольных началах входить в союзы, хозяйственные ассоциации в целях координации деятельности, обеспечения защиты прав, представления общих интересов в соответствующих государственных и иных органах, а также в международные организации.

3.4. Издательство не несет ответственности:

- за содержание издаваемых книг ответственность несет автор произведения, составитель, которым принадлежит авторское право, а также редколлегия, подготовившая рукопись к печати;

- мнения авторов не всегда могут совпадать с мнением редакции Издательства.

3.5. Издательство самостоятельно осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с действующим законодательством, используя ее для реализации производственных задач, а также для удовлетворения потребностей коллектива.

Издательство приобретает и уступает авторские и издательские права в пределах, определяемых действующим законодательством и международными соглашениями. Указанная деятельность может осуществляться Издательством и на договорной основе через соответствующие внешнеэкономические организации, фирмы.

Издательство развивает иные формы сотрудничества с иностранными партнерами, включая создание совместных предприятий, международных объединений и организаций в СНГ и за рубежом, а также участие в их работе.

3.6. В соответствии с действующим законодательством Издательство самостоятельно устанавливает для своих работников формы, системы и размер оплаты труда, дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы.