ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2011 года N 668
О менеджерах сельскохозяйственного производства
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства РС(Я) от 20.03.2013 N 79, вступившего в силу не ранее чем через десять дней после официального опубликования (опубликовано в "Якутских ведомостях" - 27.03.2013).
____________________________________________________________________
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Постановление Правительства РС(Я) от 11.09.2012 N 403
Постановление Правительства РС(Я) от 12.12.2012 N 563)
УТРАТИЛО СИЛУ - постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 20.03.2013 N 79
В целях совершенствования механизмов управления и контроля деятельности менеджеров сельскохозяйственного производства, в рамках исполнения мероприятий государственной программы Республики Саха (Якутия) "Развитие сельского хозяйства и регулирование рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2012-2016 годы", утвержденной Указом Президента Республики Саха (Якутия) от 07 октября 2011 г. N 934 "О государственной программе Республики Саха (Якутия) "Развитие сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2012-2016 годы"", Правительство Республики Саха (Якутия) п о с т а н о в л я е т:
1. Утвердить Положение об организации работы менеджеров сельскохозяйственного производства в Республике Саха (Якутия) согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить Порядок предоставления субсидий на возмещение фактически понесенных расходов по оплате услуг по организации менеджмента сельскохозяйственного производства согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.
(пункт 2 в редакции Постановления Правительства РС(Я) от 12.12.2012 N 563)
3. Утвердить Порядок конкурсного отбора менеджеров сельскохозяйственного производства, комплексной бригады менеджеров согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
4. Министерству сельского хозяйства и продовольственной политики Республики Саха (Якутия) (Слепцов И.И.):
4.1. Обеспечить своевременное и целевое использование бюджетных ассигнований в соответствии с действующим бюджетным законодательством.
4.2. Обеспечить доведение до получателей субсидий достигаемых значений показателей сельскохозяйственного производства и показателей эффективности использования бюджетных средств и контроль их выполнения.
5. Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 28 февраля 2009 г. N 69 "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 25 сентября 2008 г. N 409 "О менеджерах сельскохозяйственного производства"";
постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 29 июля 2010 г. N 340 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 25 сентября 2008 г. N 409 "О менеджерах сельскохозяйственного производства"";
постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 10 ноября 2010 г. N 492 "О внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 25 сентября 2008 г. N 409 "О менеджерах сельскохозяйственного производства"".
6. Опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации Республики Саха (Якутия).
7. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Николаева А.С.
Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
Г. ДАНЧИКОВА
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к постановлению Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 29 декабря 2011 г. N 668
ПОЛОЖЕНИЕ об организации работы менеджеров сельскохозяйственного производства в Республике Саха (Якутия)
1. Общие положения
Настоящее Положение об организации работы менеджеров сельскохозяйственного производства определяет цели, задачи и порядок деятельности менеджера и комплексной бригады.
1.1. Основные понятия:
менеджер сельскохозяйственного производства - руководитель, или управляющий по управлению производством сельскохозяйственной организации, профессионально занимающийся управленческой деятельностью (далее – менеджер);
сельскохозяйственные организации - юридические лица, основными видами деятельности которых являются производство, переработка и сбыт сельскохозяйственной продукции.
1.2. Менеджер руководствуется действующим федеральным законодательством и законодательством Республики Саха (Якутия), а также настоящим Положением.
1.3. Менеджеры направляются в сельскохозяйственные организации республики, определенные Министерством сельского хозяйства и продовольственной политики Республики Саха (Якутия) (далее - Министерство), в качестве руководителей.
1.4. Исключен - Постановление Правительства РС(Я) от 11.09.2012 N 403
1.5. Министерство может формировать из числа принятых менеджеров комплексные бригады менеджеров в составе:
менеджеров по оздоровлению финансово-экономического состояния сельскохозяйственных организаций;
менеджеров по развитию сельскохозяйственных организаций;
менеджеров по организации системы сельскохозяйственной кооперации в улусе (районе).
1.6. Комплексные бригады менеджеров для направления в муниципальные районы формируются на постоянной основе в автономном учреждении "Консультационно-методологический центр агропромышленного комплекса Республики Саха (Якутия)". В состав бригад включаются специалисты по финансовым, экономическим, правовым и отраслевым вопросам АПК.
2. Цели и задачи работы менеджера и комплексных бригад менеджеров
2.1. Целью деятельности менеджера и комплексных бригад менеджеров является оздоровление, улучшение и развитие финансово-экономического положения сельскохозяйственных организаций, создание и развитие системы сельскохозяйственной кооперации в улусе (районе).
2.2. В задачи менеджера и комплексных бригад менеджеров входят:
2.2.1. Разработка среднесрочного плана развития сельскохозяйственной организации (хозяйства) на основе проведенного анализа финансово-хозяйственной деятельности сельскохозяйственных организаций, с выработкой конкретных мероприятий, согласованных с отраслевыми департаментами Министерства.
2.2.2. Исполнение доведенных Министерством целевых индикаторов, количественных показателей по направлениям:
обеспечение безубыточности производства;
увеличение производства продукции по видам;
расширение направлений производства;
сокращение просроченной кредиторской задолженности предприятия;
увеличение рынка сбыта продукции;
повышение среднемесячной заработной платы работников предприятия.
Эффективность работы менеджера сельскохозяйственного производства оценивается по исполнению доведенных целевых индикаторов.
2.2.3. Увеличение роста объемов и качества оказания консультационных услуг сельскохозяйственным организациям.
2.2.4. Распространение и обмен опытом по организации производства.
2.2.5. Проведение выездных обучающих семинаров для сельских товаропроизводителей.
2.2.6. Консультации сельских товаропроизводителей по ведению бухгалтерского учета и отчетности.
2.2.7. Проведение работы по организации системы сельскохозяйственных кооперативов различных уровней:
создание обслуживающих поселенческих кооперативов;
создание кооперативов 2-го уровня (районного) по заготовке, переработке и сбыту сельскохозяйственной продукции;
работа по строительству скотопомещений, летних ферм, коневодческих баз и приобретение технологического оборудования;
внедрение инновационных технологий.
3. Обязанности Менеджера
3.1. Менеджер обязан:
3.1.1. Исполнять условия трехстороннего соглашения.
3.1.2. Исполнять обязанности, установленные уставом организации и настоящим Положением.
3.1.3. Заключить договор оказания услуг или трудовой договор с сельскохозяйственной организацией сроком на 1 год.
3.1.4. Трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. Пролонгация или расторжение трудового договора определяется в порядке установленным трудовым законодательством.
3.1.5. Бережно относиться к имуществу, оборудованию и другим материальным ценностям, предоставленным ему для осуществления полномочий, нести установленную федеральным законодательством ответственность за их порчу и утрату.
3.1.6. Соблюдать установленные в организации правила внутреннего трудового распорядка, а также требования по охране труда и технике безопасности.
3.1.7. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения своих полномочий.
4. Ответственность Менеджера
Менеджер несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) трехстороннего соглашения, обязанностей по договору оказания услуг с сельскохозяйственной организацией в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. За нарушение трудового законодательства в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4.3. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в соответствии с административным, гражданским и уголовным законодательством Российской Федерации.
5. Прекращение деятельности менеджера и комплексных бригад менеджеров
Прекращение деятельности менеджеров и комплексных бригад менеджеров происходит в следующих случаях:
при выполнении всех условий трехстороннего соглашения;
при неисполнении целевых индикаторов в соответствии с трехсторонним соглашением.
6. Прочие условия
6.1. Споры, возникающие между сторонами, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.
6.2. При расторжении трехстороннего договора между Министерством, менеджером и сельскохозяйственной организацией прекращается выплата субсидий менеджеру.
(приложение N 2 в редакции Постановления Правительства РС(Я) от 12.12.2012 N 563)
ПРИЛОЖЕНИЕ N 2
к постановлению Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 29 декабря 2011 г. N 668
ПОРЯДОК предоставления субсидий на возмещение фактически понесенных расходов по организации менеджмента сельскохозяйственного производства
(наименование в редакции постановления Правительства РС(Я) от 11.09.2012 N 403)
1. Общие положения.
1.1. Настоящий Порядок устанавливает цели, категории, условия и порядок предоставления и возврата субсидий из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) сельскохозяйственным организациям.
1.2. Субсидии предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе на возмещение фактически понесенных расходов по организации менеджмента в целях вывода предприятий из кризисного состояния.
1.3. Предоставление субсидий из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) осуществляется в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке в целях, указанных в пункте 1.2 настоящего Порядка.
1.4. Предоставление субсидий производится с лицевого счета Министерства сельского хозяйства и продовольственной политики Республики Саха (Якутия) (далее - Министерство) в Департаменте республиканского казначейства Министерства финансов Республики Саха (Якутия) на счета получателей субсидий.
1.5. Размер ставки субсидий на возмещение фактически понесенных расходов по организации менеджмента сельскохозяйственного производства не более 72 274 (семидесяти двух тысяч двухсот семидесяти четырех) рублей 27 копеек в месяц, в том числе расходы на оплату труда, страховые взносы, на материально-техническое обеспечение (услуги связи, командировочные (суточные, проездные и проживание), коммунальные услуги, арендные платежи, расходы на горюче-смазочные материалы, текущий ремонт транспортного производства.
