С 1 января 2000 года оплата труда оленеводов производится в размере 10 кратной минимальной оплаты труда.
В течение года производится авансирование заработной платы оленеводам за фактически отработанное время и выполнение трудовых обязанностей (норм труда) не менее 80% от причитающей заработной платы. В конце года производится окончательный перерасчет заработной платы. Выданный в течение года аванс удерживается из фонда заработной платы, а остаток выплачивается. Порядок учета работы по обслуживанию оленей устанавливается всеми сельскохозяйственными организациями, независимо от форм хозяйствования, и оформляется приказом руководителя.
Основанием для оплаты труда оленеводов является приказ руководителя сельскохозяйственного хозяйствующего субъекта.
Руководитель сельскохозяйственной организации, независимо от формы хозяйствования, имеет право произвести доплату за произведенную продукцию в конце года оленеводам за проработанное время, а также премирование за выполнение и перевыполнение доведенных заданий за счет собственных средств сельскохозяйственной организации, предусмотренных условиями коллективных договоров, утвержденных общим собранием коллектива.
Оплата труда оленеводов выплачивается исходя из плана-задания на начало года. Задания доводятся Министерством сельского хозяйства и заготовок Республики Саха (Якутия) до улусов, а улусная администрация доводит план-задание до глав администрации наслегов (поселков), они доводят до сельскохозяйственных организаций всех форм хозяйствования. Планы-задания доводятся по сохранению выходного поголовья оленей, закупу мяса домашних оленей.