Женщины в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, состоящие в трудовых отношениях, направляются на профессиональное обучение в следующем установленном порядке:
3.1. Работодатель:
информирует своевременно Центр занятости о женщинах-работниках, осуществляющих уход за детьми до трех лет, с указанием её профессии (специальности), квалификации;
представляет заявку в Центр занятости на организацию профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с указанием численности, профессий (специальностей) обучения;
заключает Центром занятости, Учебным заведением договор о совместной деятельности по организации профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
предоставляет копию приказа о направлении женщин на профессиональное обучение;
предоставляет копии свидетельства о рождении (или усыновлении) ребенка каждой женщины;
справку о нахождении женщины в отпуске по уходу за ребенком.
3.2. Центр занятости:
информирует женщин, нуждающихся в профессиональном обучении, о профессиях (специальностях), роде занятий, востребованных на рынке труда, об условиях и возможностях обучения, трудоустройства после его завершения;
консультирует женщин, нуждающихся в профессиональном обучении, по выбору профессии (специальности), рода занятий, видов и форм обучения, места учебы и др. в соответствии с положениями Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 01 ноября 2007 г. N 680;
заключает договор с учебным заведением и направляет женщин на профессиональное обучение;
организует профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин;
осуществляет отбор учебных заведений для размещения заказа на профессиональное обучение в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд";
производит оплату за услуги по организации профессионального обучения в соответствии с заключенными договорами.
3.3 Учебное заведение:
предоставляет нотариально заверенную копию лицензии на осуществление образовательной деятельности;
составляет смету расходов на обучение перед заключением контракта (договора) и представляет Центру занятости;
передает Центру занятости выписку из приказа о зачислении женщины на профессиональное обучение;
ежемесячно подает сведения Центру занятости о посещаемости и успеваемости женщин, проходящих профессиональное обучение;
по окончании профессионального обучения передает Центру занятости выписку или копию приказа об окончании профессионального обучения;
выдает по окончании курса профессионального обучения и проведения соответствующей аттестации документ установленного образца, подтверждающий обучение каждой из женщин, проходившей профессиональное обучение;
по окончании профессионального обучения стороны - участники составляют акт о выполнении договорных обязательств.