7.1. Премирование руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения за счет средств республиканского бюджета, централизованных в пределах до 2,5% от бюджетных ассигнований на оплату труда на соответствующий год.
Также на выплаты стимулирующего характера могут направляться средства, полученные от деятельности, приносящей доходы.
7.2. Выплата премии руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера осуществляется согласно приказу Министерства жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия).
7.3. Премирование заместителей руководителя, главного бухгалтера производится на основании представления руководителя.
7.4. Премирование руководителя учреждения по результатам работы учреждений за определенный период производится главным распорядителем бюджетных средств - Министерством жилищно-коммунального хозяйства и энергетики Республики Саха (Якутия), с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности учреждения.
7.5. Основными показателями оценки эффективности работы учреждения для определения конкретного размера премирования руководителя являются:
- выполнение установленных заданий;
- плановое использование лимитов бюджетных обязательств и осуществление расходов в течение финансового года;
- своевременность выплаты заработанной платы работникам учреждения;
- отсутствие фактов нарушения законодательства;
- уровень соблюдения финансовой дисциплины при исполнении республиканского бюджета;
- результативность и качество работы.
7.6. Установить следующие критерии премирования руководителя, его заместителей, главного бухгалтера учреждения в зависимости от сложности, количества, качества и результатов труда:
Критерии премирования руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения | Значение в% |
Своевременное и качественное выполнение установленных заданий | 10 |
Своевременное предоставление отчетов учреждения, ответов на поступившую корреспонденцию | 10 |
Улучшение показателей работы учреждения по сравнению с аналогичным периодом прошлого года | 10 |
Плановое использование лимитов бюджетных обязательств и осуществление расходов в течение финансового года | 10 |
Сокращение неэффективных расходов учреждения | 10 |
Увеличение объема средств, полученных от приносящей доход деятельности учреждения, по сравнению с показателями предыдущего года | 10 |
Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности, установленных в учреждении | 10 |
Отсутствие просроченной задолженности по заработной плате | 10 |
Отсутствие замечаний со стороны Президента Республики Саха (Якутия), Правительства Республики Саха (Якутия), отраслевого министерства | 10 |
Выполнение поручений Президента Республики Саха (Якутия), Правительства Республики Саха (Якутия), отраслевого министерства | 10 |