ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 09 декабря 1997 года N 545

О РЕГУЛИРОВАНИИ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВЫПЛАТ СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

Утратил силу - постановление Правительства РС(Я) от 01.11.2002 N 550

(В ред. постановлений Правительства РС(Я)
от 25.02.2000 N 122,
от 30.12.2000 N 691)

В целях повышения стимулирующей роли оплаты труда, установления зависимости между величиной расходов на оплату труда и конечными результатами деятельности предприятий и организаций, снижения задолженности по выплате заработной платы Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:

1. Утвердить и ввести в действие с 1 января 1998 года прилагаемый Порядок определения предельно-допустимой величины фонда заработной платы и выплат социального характера для предприятий и организаций (в дальнейшем организации) всех форм собственности, зарегистрированных на территории Республики Саха (Якутия).

Действие данного пункта не распространяется на малые коммерческие организации, статус которых определен Законом РФ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации", принятым Государственной Думой Российской Федерации 12 мая 1995 года.

2. Установить, что на территории Республики Саха (Якутия), для целей налогообложения прибыли, расходы на оплату труда включаются в фактическую себестоимость продукции (работ, услуг) в размерах, установленных постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 16 августа 1996 года N 342 "Об утверждении Порядка определения нормируемой величины расходов на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг) при формировании цен и тарифов".

Правительству Республики Саха (Якутия) внести соответствующие изменения и дополнения в Закон Республики Саха (Якутия) "О налоговой политике Республики Саха (Якутия) на 1998 год" в соответствии с пунктом 2 настоящего постановления и внести на рассмотрение в Госсобрание (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия).

3. Установить, что организации всех форм собственности, зарегистрированные на территории Республики Саха (Якутия), не вправе использовать на оплату труда и выплаты социального характера средства, полученные от амортизационных отчислений, целевых кредитов (за исключением целевых кредитов на выплату заработной платы) и других целевых инвестиционных источников.

4. Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по статистике ввести показатели, необходимые для определения предельно-допустимой величины фонда заработной платы и выплат социального характера, в соответствующие формы государственного статистического наблюдения.

5. Государственной инспекции труда по Республике Саха (Якутия), Государственному ревизионному управлению при Правительстве Республики Саха (Якутия), Министерству социальной защиты, труда и занятости Республики Саха (Якутия), Комитету по координации и дисциплине цен при Министерстве экономики Республики Саха (Якутия):

осуществлять надзор и контроль за соблюдением организациями, расположенными на территории республики, правильности определения и начисления фонда заработной платы и выплат социального характера в соответствии с Порядком, утвержденным настоящим постановлением;

направлять материалы проверок в правоохранительные и вышестоящие органы исполнительной власти для привлечения виновных лиц к административной и иной ответственности в соответствии с действующим законодательством.

6. Установить, что руководители и главные бухгалтера организаций несут персональную ответственность:

за несоблюдение Порядка определения предельно-допустимой величины фонда заработной платы и выплат социального характера, утвержденного настоящим постановлением;

за начисление заработной платы сверх предельно-допустимой величины фонда заработной платы и выплат социального характера.

7. Настоящее постановление является нормативно-правовым актом Республики Саха (Якутия), регулирующим отношения по выплате заработной платы и других выплат социального характера на предприятиях и организациях Республики Саха (Якутия).

Министерствам, ведомствам, руководителям организаций, профсоюзным органам (по согласованию) руководствоваться настоящим постановлением при определении размеров оплаты труда при заключении тарифных соглашений всех уровней и при разрешении коллективных трудовых споров.

Контроль за исполнением данного постановления возложить на исполняющего обязанности заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) - министра экономики Акимова А.К. и заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Яныгина С.В.

Председатель Правительства
Республики Саха (Якутия)
В.ФЕДОРОВ

Приложение
к постановлению Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 9.12.97 г. N 545

ПОРЯДОК ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО-ДОПУСТИМОЙ ВЕЛИЧИНЫ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВЫПЛАТ СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ОРГАНИЗАЦИЯХ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

от 25.02.2000 N 122

I. Настоящий Порядок определения предельно-допустимой величины фонда заработной платы и выплат социального характера распространяется на организации, являющиеся юридическими лицами и находящиеся на территории Республики Саха (Якутия), независимо от их организационно-правовых форм, относящиеся к отраслям, перечисленным в приложении N 1 к настоящему Порядку, кроме малых коммерческих организаций, статус которых определен Законом РФ "О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации", принятым Госдумой Российской Федерации 12 мая 1995 года.

II. Отраслевая принадлежность организаций определяется в соответствии с ОКОНХ по справке, получаемой при постановке на учет в Госкомстате Республики Саха (Якутия).

III. На указанных предприятиях и в организациях средства на заработную плату и выплаты социального характера начисляются в размерах, не превышающих их предельно-допустимую величину.

IV. Предельно-допустимая величина фонда заработной платы и выплат социального характера рассчитывается ежемесячно нарастающим итогом с начала года и определяется по формуле:

ФЗПпд. = ФОТнорм. х Кув.(сн.),

где:

1. ФЗПпд. - предельно-допустимая величина фонда заработной платы и выплат социального характера (приложение N 2 к настоящему Порядку).

2. ФОТнорм. - нормативная величина фонда заработной платы и выплат социального характера определяется в следующем порядке:

ФОТ норм. = Баз.сум х Кр х 8 х Кпопр. х Чсп. х Тмес. х 1.25 + По,

где:

Баз.сум - базовая сумма, установленная в Республике Саха (Якутия) с 1 января 2001 года в размере 100 рублей;

Кр. - нормативные выплаты по районному регулированию заработной платы (районный коэффициент и северные надбавки);

8 - коэффициент, учитывающий соотношение прожиточного минимума и базовой суммы, установленной в Республике Саха (Якутия) с учетом выплат по районному регулированию заработной платы;

Кпопр. - поправочный коэффициент, учитывающий отраслевые особенности предприятия (приложение N 1 к настоящему Порядку);

Чсп. - среднесписочная численность всего персонала за соответствующий период прошлого года;

Т мес. - количество месяцев в расчетном периоде;

1.25-коэффициент увеличения фонда заработной платы, учитывающий выплаты из прибыли;

По - оплата проезда к месту отдыха и обратно работников организаций рассчитывается в следующем порядке:

По = (25% х Чсп. х Сб. х 2) : 100% (рублей в год),

где:

Чсп. - среднесписочная численность всего персонала за соответствующий период прошлого года;

Сб х 2- стоимость билета до места отдыха и обратно (на последнюю дату) (принимается условно авиатариф до г. Москвы).

(Пункт 2 в ред. Постановления Правительства РС(Я) от 30.12.2000 N 691)

3. К ув.(сн.) - коэффициент увеличения (снижения) производства продукции и услуг в натуральном выражении (по основному виду продукции и услуг) по сравнению с соответствующим периодом прошлого года (в разах), определяется в следующем порядке:

К ув.(сн.)=Пот./Ппр.

где:

Пот. - производство продукции и услуг в натуральном выражении (по основному виду продукции и услуг) за отчетный месяц, нарастающим итогом с начала года.

Ппр. - производство продукции и услуг в натуральном выражении (по основному виду продукции и услуг) за соответствующий период прошлого года. При отсутствии натуральных показателей определяется коэффициент увеличения (снижения) выпуска товаров и услуг в следующем порядке:

Кув.(сн.)=Вот./Впр.

где:

Вот. - выпуск товаров и услуг (без внутризаводского оборота) в фактических ценах (без НДС и акциза) за отчетный месяц, нарастающим итогом с начала года.

Впр. - выпуск товаров и услуг (без внутризаводского оборота) в фактических ценах (без НДС и акциза) за соответствующий период прошлого года.

Данный коэффициент рассчитывается на основе статистического отчета по форме N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", раздел "Справочно".

V. Организации ежемесячно, нарастающим итогом с начала года, представляют в органы статистики данные:

о производстве продукции и услуг в натуральном выражении (по основному виду продукции и услуг) за отчетный период и соответствующий период прошлого года, заполняя раздел "Справочно" формы N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг";

При отсутствии натуральных показателей представляются данные о выпуске товаров и услуг (без внутризаводского оборота) в фактических ценах (без НДС и акциза) за отчетный период и соответствующий период прошлого года, заполняя раздел "Справочно" формы N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг";

о предельно-допустимой величине и фактическом фонде заработной платы и выплатах социального характера, заполняя раздел "Справочно" формы П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников".

VI. Считать справку "Расчет определения предельно-допустимой величины фонда заработной платы и выплат социального характера" приложением к бухгалтерской отчетности организации.

Приложение N 1
к порядку определения
предельно-допустимой величины
фонда заработной платы
и выплат социального характера
на предприятиях и в организациях
Республики Саха (Якутия)

ПЕРЕЧЕНЬ ПОПРАВОЧНЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ, ПРИМЕНЯЕМЫХ ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО-ДОПУСТИМОЙ ВЕЛИЧИНЫ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

Приложение N 2
к порядку определения
предельно-допустимой величины
фонда заработной платы
и выплат социального характера
на предприятиях и в организациях
Республики Саха (Якутия)

СПРАВКА РАСЧЕТ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО-ДОПУСТИМОЙ ВЕЛИЧИНЫ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВЫПЛАТ СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА

за январь ______________________ 199___г.

по______________________________________________

(наименование организации)

------------------------------------

{*} согласно приложению N 1 к порядку определения предельно - допустимой величины фонда заработной платы и выплат социального характера для начисления и выплаты средств на оплату труда работникам организаций.

{**} обязательно следующее соответствие данных:

стр. 10.1, стр. 10.2 - данным ф. N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров, работ, услуг", раздел "Справочно".

Место печати

Руководитель (организации)

________________ (подпись)

Главный бухгалтер

________________ (подпись)