Порядок перерасчета трудодней в денежную форму оплаты
Показатели | Ед.изме- | Сумма |
Реализовано сельскохозяйственнойпродукции | млн.руб. | 2500 |
В конце года или за другой период производится перерасчет трудодней. Для этого определяется стоимость заработной платы в денежной форме путем умножения количества начисленных трудодней на его стоимость в деньгах. Из полученного произведения вычитается стоимость аванса в денежной форме. Остаток распределяется как вознаграждение. Допустим, бригаде начислили 2602 трудодня на сумму 6517035 рублей, в порядке аванса ей выплатили 5172250 рублей, а остаток составит 1344785 рублей, который распределяется между членами бригады по начисленным трудодням.
Работникам коллективных предприятий сдельные расценки устанавливают в денежной форме и в трудоднях. В хозяйствах, в зависимости от финансового состояния выплачивают заработную плату в деньгах, а при ее отсутствии учитывают труд в трудоднях с последующим их перерасчетом в денежную форму. Для примера приведем порядок расчета за продукцию для руководителя предприятия, где трудится 350 человек.
Должностной оклад руководителя хозяйства определяется а соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 25 ноября 1994 г. N 468 "О заключении контракта с руководителями предприятий и учреждений Республики Саха (Якутия)".
173650 руб. х 8 = 1389200 руб.,
где: 173650 руб. - тарифная ставка рабочего 1 разряда,
8 - кратность к величине тарифной ставки рабочего 1 разряда.
Для расчета расценок месячный фонд заработной платы увеличивается на 50%.
1389200 х 150:100 = 2083800 руб.
Производственные показатели:
а) план производства молока на месяц:
200х190 кг = 380 ц,
где: 200 голов - поголовье коров на начало месяца;
190 кг - надой на 1 корову за месяц;
б) план производства мяса (привес):
крупного рогатого скота:
500 х 30 х 410 = 61,5 ц,
где: 500 голов - поголовье молодняка на начало месяца;
30 дней - дней в месяце;
410 г - среднесуточный привес;
свиней: