Эффективность деятельности предприятий в значительной степени определяется кадровой политикой, поскольку только высококвалифицированные специалисты способны рационально решать стратегические и тактические задачи деятельности предприятий, для чего в Подпрограмме предусмотрена организация подготовки и переподготовки кадров для предприятий местного производства.
В данное время крупные предприятия легкой промышленности (ООО ПО "Швея Севера", ОАО "Иис-Уус АРН", ГУП ФАПК "Сахабулт", ООО "Эллэйада-Швея") практически укомплектованы кадрами рабочих специальностей. Более того, практически не возникает проблем при подготовке портных, операторов швейного оборудования, обувщиков, скорняков и т.п. Например, ООО "Эллэйада-Швея" (Хангаласский улус) при подготовке рабочих кадров для своих филиалов использует возможности улусного Центра занятости населения.
На более мелких предприятиях легкой промышленности существуют потребности в кадрах рабочих специальностей: согласно представленных заявок требуются более 100 специалистов (мастера по пошиву головных уборов, швеи-мотористки, обувщики).
Вместе с тем, следует отметить, что на многих предприятиях легкой промышленности установлено оборудование импортного производства (Японии, Германии), поэтому вновь принимаемых работников на ООО ПО "Швея Севера", ООО "Эллэйада-Швея", ОАО "Иис-Уус АРН", ГУП ФАПК "Сахабулт" приходится "доучивать" на месте, так как они не владеют навыками работы в системе автоматизированного управления производством.
Этой же причиной обусловлена необходимость в механиках-наладчиках импортного швейного и другого технологического оборудования.
В современных условиях внедрения в производство новых технологий предприятиям легкой промышленности необходимы специалисты высшей категории, такие как: менеджеры, конструкторы, технологи, дизайнеры.
Достаточно остро стоит вопрос о повышении квалификации инженерно-технических работников предприятий легкой промышленности, подтверждении и повышении квалификационных разрядов.
Подготовку рабочих кадров для предприятий легкой промышленности в республике, кроме Центров занятости населения, осуществляют учебные заведения системы профессиональной подготовки, специалистов высшей категории, кроме менеджеров, в республике не готовят.
Специалистов рабочих профессий для мебельного производства (столяров, токарей и т.п.) готовят республиканские учреждения системы профессионального образования, специалистов высшей категории готовит кафедра технологии деревообработки и деревянных конструкций инженерно-технического факультета Якутского государственного университета и Якутский государственный инженерно-технический институт.