Недействующий

О порядке организации целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием Республики Саха (Якутия) за счет средств республиканского бюджета и их трудоустройства

II. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКИ


2.1. Предприятия, учреждения, муниципальные образования и другие организации 4юрмируют и представляют в республиканские отраслевые министерства, ведомства заявку на целевую подготовку молодых специалистов в вузах Центра, Сибири и Дальнего Востока ежегодно.

2.2. Министерства и ведомства Республики Саха (Якутия) составляют сводную заявку на целевую подготовку молодых специалистов и направляют в специальный орган . исполнительной власти Республики Саха (Якутия).

2.3. Специальный орган исполнительной власти Республики Саха (Якутия) с учетом потребностей отраслевых министерств и ведомств Республики Саха (Якутия):

2.3.1. Направляет заявки на целевые места в вузы Центра, Сибири и Дальнего Востока и ведет переговоры с уполномоченными органами государственной власти Российской Федерации и соответствующими высшими учебными заведениями.

2.3.2. Формирует контрольные цифры приема на целевые места Республики Саха-(Якутия) в вузы Центра, Сибири и Дальнего Востока по согласованию с вузами представляет на утверждение Правительству Республики Саха (Якутия).

2.3.3. Официально публикует условия приема на целевые места, список вузов и специальностей в республиканских средствах массовой информации.

2.3.4. Информирует министерства (ведомства) Республики Саха (Якутия) о количестве целевых мест, выделенных отраслевому министерству (ведомству) согласно заявке.

2.4. Республиканские отраслевые министерства и ведомства совместно с администрациями муниципальных образований и специальным органом исполнительной власти Республики Саха (Якутия) проводят профориентационную работу среди учащихся школ и средних специальных учебных заведений республики и обеспечивают конкурс не менее 2 человек на 1 место. При отсутствии конкурса целевое место может быть аннулировано.

2.5. Специальный орган исполнительной власти Республики Саха (Якутия) открывает целевой счет для аккумулирования возвратных средств по целевой контрактной подготовке в целях их учета и дальнейшего использования на финансирование расходов на целевую контрактную подготовку специалистов в учреждениях высшего профессионального образования РФ.

Специальный орган исполнительной власти Республики Саха (Якутия) несет функции распорядителя средств по этому счету и представляет соответствующие отчеты в Министерство финансов Республики Саха (Якутия).

Министерство финансов Республики Саха (Якутия) формирование расходов Государственного бюджета Республики Саха (Якутия) на учреждения профессионального образования Республики Саха (Якутия) на очередной финансовый год осуществляет с учетом сумм поступлений на целевой счет специального органа исполнительной власти Республики Саха (Якутия).

III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ В ВУЗЫ ЦЕНТРА, СИБИРИ И ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА

3.1. Специальный орган исполнительной власти Республики Саха (Якутия) организует работу республиканской приемной комиссии по набору в вузы Центра, Сибири и Дальнего Востока (далее - РПК) и представляет ее состав на согласование в Правительство Республики Саха (Якутия). Состав РПК утверждается распоряжением Президента, Вице-Президента или Правительства Республики Саха (Якутия).

3.2. К участию в конкурсе на целевые места Республики Саха (Якутия) в вузах Центра, Сибири и Дальнего Востока допускаются лица, прожившие на территории Республики Саха (Якутия) не менее 10 лет, окончившие средние общеобразовательные школы, учреждения начального профессионального образования, а также выпускники средних профессиональных образовательных учреждений.

3.3. Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют документы в соответствии с Правилами приема, утверждаемыми ежегодно РПК.

3.4. РПК дает рекомендацию к зачислению в вуз лицам, успешно прошедшим вступительные испытания.

IV. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ И РАСТОРЖЕНИЯ ДОГОВОРОВ О ЦЕЛЕВОЙ КОНТРАКТНОЙ ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТА

4.1. Лица, получившие рекомендацию РПК к зачислению в вуз, заключают трехсторонний договор (приложение N 1).

4.2. Трехсторонний договор заключается между специальным органом исполнительной власти Республики Саха (Якутия), студентом и министерством (ведомством), заказавшим данное целевое место, в трех экземплярах.

4.3. Действие трехстороннего договора прекращается за два года до окончания студентом обучения в вузе. По окончании срока действия трехстороннего договора заключается четырехсторонний договор между студентом, специальным органом исполнительной власти Республики Саха (Якутия), отраслевым министерством (ведомством) и предприятием отрасли (муниципальным образованием), где в последующем будет трудоустроен молодой специалист (приложение N 2).

4.4. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения студентом обязательств по договору специальный орган исполнительной власти Республики Саха (Якутия) имеет право расторгнуть договор, уведомить стороны о досрочном расторжении договора с указанием причин и потребовать возмещения затрат на подготовку.

4.5. Лицо, заключившее договор и отчисленное из образовательного учреждения по неуважительной причине, не может быть восстановлено в образовательном учреждении на тех же условиях и обязано возместить специальному органу исполнительной власти Республики Саха (Якутия) фактически понесенные затраты на подготовку в течение 18 месяцев со дня выхода приказа об отчислении.

4.6. При восстановлении лица, отчисленного из образовательного учреждения по уважительной причине, договор заключается вновь с учетом предыдущего периода обучения.

4.7. Допускается отсрочка исполнения обязательств по договорам в части трудоустройства в установленных законодательством случаях (призыв в армию на срочную службу, отпуск по беременности и др.).

4.8. Выпускник вуза, обучавшийся на условиях четырехстороннего договора, обязан отработать установленное в четырехстороннем договоре время на предприятии, учреждении или иной организации Республики Саха (Якутия).

4.9. От исполнения обязательства отработать согласно четырехсторонним договорам установленное время выпускники освобождаются в следующих случаях:

а) при наличии медицинских противопоказаний к работе на конкретных предприятиях (должностях) или территориях;

б) при наличии оформленной опеки на одного из родителей, детей или супруга (супруги) - инвалида I или II группы;