Недействующий

О СОВЕТЕ ПО ВОПРОСАМ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ ПРИ ГЛАВЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) (с изменениями на: 14.08.2017)

II. Основные задачи Совета


2.1. Основными задачами Совета являются:

- координация функционирования системы государственной и муниципальной службы, региональной кадровой политики в государственных органах, органах местного самоуправления, хозяйствующих субъектах Республики Саха (Якутия);

- разработка предложений по стратегии формирования кадрового потенциала Республики Саха (Якутия), как средства повышения эффективности деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и хозяйствующих субъектов Республики Саха (Якутия);

- обеспечение согласованности действий органов государственной власти Республики Саха (Якутия), территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, хозяйствующих субъектов, образовательных учреждений по реализации региональной кадровой политики Республики Саха (Якутия), формированию на территории республики общего кадрового пространства, использованию потенциальных возможностей резерва управленческих кадров Республики Саха (Якутия);

- подготовка предложений по совершенствованию правового регулирования вопросов государственной и муниципальной службы и методического обеспечения реализации региональной кадровой политики в республике;

- подготовка предложений Главе Республики Саха (Якутия) по вопросам реализации региональной кадровой политики Главы Республики Саха (Якутия);

(в ред. Указа Главы Республики Саха (Якутия) от 06.03.2015 N 352)

- анализ состояния и эффективности государственной и муниципальной службы Республики Саха (Якутия), подготовка предложений по их совершенствованию;

- анализ характера взаимодействия федеральных государственных органов и государственных органов Республики Саха (Якутия) в процессе реализации региональной кадровой политики, подготовка предложений по повышению эффективности этого взаимодействия;

- анализ кадрового обеспечения органов государственной власти и местного самоуправления Республики Саха (Якутия), хозяйствующих субъектов и разработка предложений по стратегии формирования республиканского кадрового потенциала;

- выработка рекомендаций и предложений по совершенствованию системы подготовки кадров, методическому обеспечению кадровых служб территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти и местного самоуправления Республики Саха (Якутия);

- организация изучения, обобщения и обмена опытом кадровой работы, накопленным органами исполнительной власти, органами государственной власти и местного самоуправления Республики Саха (Якутия), хозяйствующими субъектами;

- организация конференций, семинаров с органами исполнительной власти, органами государственной власти и местного самоуправления Республики Саха (Якутия), хозяйствующими субъектами по вопросам региональной кадровой политики.