2.1. Центр занятости:
2.1.1. Осуществляет отбор образовательных учреждений для размещения заказа на профессиональное обучение в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
2.1.2. Информирует женщин, нуждающихся в профессиональном обучении, о профессиях, специальностях, роде занятий, востребованных на рынке труда, об условиях и возможностях обучения, трудоустройства после его завершения.
2.1.3. Консультирует женщин, нуждающихся в профессиональном обучении, по выбору профессии, специальности, рода занятий, видов и форм обучения, места учебы и др.
2.1.4. Организует профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации женщин.
2.2. Работодатель:
2.2.1. Информирует своевременно Центр занятости о женщинах, желающих пройти профессиональное обучение.
2.2.2. Сообщает Центру занятости сведения о предстоящем высвобождении каждого конкретного работника с указанием его профессии, специальности, квалификации.
2.2.3. Представляет заявку в Центр занятости на участие в программе по организации профессионального обучения с указанием численности работников, профессий (специальностей) обучения.
2.2.4. Заключает с Центром занятости, учебным заведением договор о совместной деятельности по организации профессионального обучения граждан.
2.2.5. Предоставляет копию приказа о направлении работников на профессиональное обучение.
2.2.6. Информирует Центр занятости о возможных изменениях численности участников программы профессионального обучения для внесения соответствующих корректив по срокам и составу участников.
2.3. Учебное заведение:
2.3.1. Составляет смету расходов на обучение (при необходимости, расчет проезда на производственную практику) перед заключением контракта (договора) и представляет Центру занятости.
2.3.2. Передает Центру занятости выписку из приказа о зачислении женщин на профессиональное обучение.
2.3.3. По окончании профессионального обучения передает Центру занятости выписку или копию приказа об окончании профессионального обучения.
2.3.4. Выдает по окончании курса профессионального обучения и проведения соответствующей аттестации документ установленного образца, подтверждающий обучение каждого из женщин, проходивших профессиональное обучение.
2.4. По окончании профессионального обучения работником стороны - участники составляют акт о выполнении договорных обязательств.
2.5. Женщина, не состоящая в трудовых отношениях:
2.5.1. Представляет заявку в Центр занятости на участие в программе по организации профессионального обучения.
2.5.2. Подписывает 3-сторонний договор с Центром занятости, работодателем о профессиональном обучении и о дальнейшем трудоустройстве.