2.1. Центр занятости:
2.1.1. Осуществляет отбор образовательных учреждений для размещения заказа на профессиональное обучение в соответствии с Федеральным законом от 21.07.2005 N 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд".
2.1.2. Организует профессиональную переподготовку врачей.
2.1.3. Заключает с учебным заведением, работодателем договор о совместной деятельности по организации профессиональной переподготовке работников.
2.2. Работодатель:
2.2.1. Информирует своевременно Центр занятости о врачах, желающих пройти профессиональную переподготовку.
2.2.2. Представляет заявку в Центр занятости на участие в программе по организации профессиональной переподготовки с указанием численности работников, профессий (специальностей) обучения.
2.2.3. Предоставляет копию приказа о направлении работников на профессиональную переподготовку.
2.2.4. Информирует Центр занятости о возможных изменениях численности участников программы профессиональной переподготовки для внесения соответствующих корректив по срокам и составу участников.
2.3. Учебное заведение:
2.3.1. Составляет смету расходов на обучение (при необходимости, расчет проезда на производственную практику) перед заключением контракта (договора) и представляет Центру занятости.
2.3.2. Передает Центру занятости выписку из приказа о зачислении на профессиональную переподготовку.
2.3.3. По окончании профессиональной переподготовки передает Центру занятости выписку или копию приказа об окончании обучения.
2.3.4. Выдает по окончании курса профессионального обучения и проведения соответствующей аттестации документ установленного образца, подтверждающий обучение, проходивших профессиональное обучение.
2.4. По окончании профессиональной переподготовки стороны - участники составляют акт о выполнении договорных обязательств.