Недействующий

Об утверждении Положения об обеспечении жильем педагогических работников сельских школ арктических и северных улусов

ПОЛОЖЕНИЕ об обеспечении жильем педагогических работников сельских школ арктических и северных улусов


(наименование положения в редакции постановления Правительства РС (Я) от 16.07.2009 N 291)

1. Общие положения

Настоящее Положение разработано во исполнение Указа Президента Республики Саха (Якутия) от 30.01.2003 N 735 "О концепции государственной кадровой политики Республики Саха (Якутия)" и постановлений Правительства Республики Саха (Якутия) от 27 октября 2005 года N 591 "О реализации первоочередных мер по обеспечению педагогическими кадрами школ Республики Саха (Якутия)" и определяет порядок предоставления государственной поддержки для приобретения жилья работникам образования, направляемыми в малокомплектные сельские школы арктических и северных улусов в рамках подпрограммы "Обеспечение жильем педагогических работников сельских малокомплектных школ арктических и северных улусов".

Требования к педагогическому работнику для получения государственной поддержки:

возраст до 35 лет;

высшее образование по специальностям "математика", "физика", "информатика", "история", "иностранный язык", "химия", "биология", "русский язык и литература", "трудовое обучение";

наличие трехстороннего трудового договора с Министерством образования Республики Саха (Якутия) и с муниципальным органом управления образования о работе сроком на 5 лет в сельской малокомплектной школе в арктических или северных улусах, и при этом выполнение условий данного договора;

(Абзац 6 в редакции постановления Правительства РС(Я) от 17.12.2007 N 514)

право на получение государственной поддержки в рамках подпрограммы "Обеспечение жильем педагогических работников сельских малокомплектных школ арктических и северных улусов" предоставляется только один раз;

наличие заключенного трудового договора с работодателем - сельской малокомплектной школой.

(Абзац 8 дополнен постановлением Правительства РС(Я) от 17.12.2007 N 514)

( раздел 1 в редакции постановления Правительства РС (Я) от 16.07.2009 N 291)

2. Механизм реализации государственной поддержки

Государственным заказчиком - Министерством строительства и промышленности строительных материалов Республики Саха (Якутия) предоставляется педагогическому работнику, проработавшему 5 лет согласно трудовому договору в сельской малокомплектной школе, жилищная субсидия на приобретение однокомнатной благоустроенной квартиры по месту избрания постоянного места жительства в размере 50% от стоимости однокомнатной благоустроенной квартиры.

(Раздел 2 в редакции постановления Правительства РС(Я) от 17.12.2007 N 514)

3. Ресурсное обеспечение

Основными источниками финансирования являются:

средства республиканского бюджета;

средства педагогических работников, используемые для частичной оплаты стоимости приобретаемого жилья;

иные источники.

4. Порядок предоставления государственной поддержки

(Наименование раздела 4 в редакции постановления Правительства РС(Я) от 17.12.2007 N 514)

Предоставление государственной поддержки осуществляется в следующем порядке:

4.1. Муниципальные органы управления образования арктических и северных улусов:

4.1.1. Составляют список вакантных мест педагогических работников в сельских малокомплектных школах и школах мест компактного проживания малочисленных народов Севера и представляют в Министерство образования Республики Саха (Якутия) в срок до 10 января текущего года. При этом особое внимание уделяют школам, где не преподавались предметы по причине отсутствия специалиста.

4.1.2. Способствуют своевременному сбору требуемых для заключения договора документов педработников, прошедших конкурсный отбор в Министерстве образования Республики Саха (Якутия).

4.1.3. Обеспечивают приглашенным на работу педагогическим работникам выплату гарантий и компенсаций при переезде в другую местность.

4.1.4. Заключают трехсторонний трудовой договор с педагогическим работником, прошедшим конкурсный отбор в Министерстве образования Республики Саха (Якутия), вносят условия по фактическим показателям качества работы учителя и обеспечивают контроль за выполнением сторонами условий договора.