ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

УКАЗ

от 29 декабря 1992 года N 315

Об утверждении Положения о дисциплинарной ответственности глав администраций

УТРАТИЛ СИЛУ - Указ Президента РС(Я) от 05.07.2003 N 1075

В целях укрепления исполнительской дисциплины, повышения Эффективности работы органов исполнительной власти постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о дисциплинарной ответственности глав администраций.

2. Настоящий Указ вступает в силу с момента его подписания.

Президент

Республики Саха (Якутия)

М. Николаев

Утверждено
Указом Президента
Республики Саха (Якутия)
от 29 декабря 1992 г. N 315

ПОЛОЖЕНИЕ О ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ГЛАВ АДМИНИСТРАЦИЙ

1. Главы администраций районов (улусов), городов, главы поселковых, наслежных, сельских администраций, их заместители (далее - главы администрации) привлекаются в случаях, не влекущих применения административного или уголовного наказания, к дисциплинарной ответственности в порядке, определяемом настоящим Положением.

2. Основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности главы администрации является неисполнение или ненадлежащее исполнение законов Республики Саха (Якутия), указов и распоряжений Президента Республики Саха (Якутия), постановлений и распоряжений Правительства Республики Саха (Якутия), а также решений вышестоящих и соответствующих Советов народных депутатов либо сходов (конференций), постановлений и распоряжений глав вышестоящей администрации, принятых в пределах их полномочий, либо случаи совершения проступка, несовместимого с занимаемой должностью или прогула.

3. К главам администраций применяются следующие меры дисциплинарных взысканий:

замечание;

выговор;

предупреждение о неполном служебном соответствии;

освобождение от должности.

4. Указанные меры дисциплинарных взысканий применяются:

- Президентом Республики Саха (Якутия) к главам администраций районов, городов республиканского подчинения, их первым заместителям, главам городов и поселков, назначаемых Президентом - по представлению Главного управления по работе с местной администрацией или по собственной инициативе;

- Правительством республики к заместителям глав администраций районов, городов республиканского подчинения - по представлению главы местной администрации, Главного управления по работе с местной администрацией или по собственной инициативе;

- главами администраций районов, городов республиканского подчинения к главам администраций нижестоящих административно - территориальных единиц, за исключением освобождения от должности глав, назначаемых Президентом, - по представлению Главного управления по работе с местной администрацией или по собственной инициативе.

5. До применения дисциплинарного взыскания, кроме замечания, от главы администрации должно быть затребовано письменное объяснение.

Указ (постановление, распоряжение) о применении дисциплинарного взыскания с указанием мотивов его применения объявляется (сообщается) главе администрации, подвергнутому взысканию, под расписку.

Замечание с указанием мотивов его применения объявляется главе администрации, подвергнутому взысканию, в устной форме и протоколируется.

6. За каждый проступок может быть наложено только одно, но любое дисциплинарное взыскание.

Дисциплинарное взыскание к главе администрации применяется непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни главы администрации или пребывания его в отпуске. При этом днем обнаружения проступка является день, когда должностному лицу, налагающему взыскание, стало известно о совершении проступка.

Взыскание не должно быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности - не позднее одного года со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.

7. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания глава администрации не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не подвергшимся взысканию.

8. Заявления об обжаловании дисциплинарных взысканий подаются в месячный срок со дня вручения им копии постановления (распоряжения) о применении дисциплинарного взыскания либо со дня выдачи трудовой книжки:

заместителями глав администраций районов, городов республиканского подчинения, главами городов и поселков, назначаемыми Президентом, в адрес Президента;

главами нижестоящих администраций - правительству республики.

В случае пропуска установленного срока по уважительным причинам Президент (правительство) может восстановить этот срок и рассмотреть заявление по существу.

Заявление рассматривается в месячный срок со дня его поступления. Копия решения после рассмотрения вопроса по существу направляется заявителю в трехдневный срок.

9. В случае восстановления заявителя в должности главы администрации ему производится оплата за время вынужденного прогула со дня увольнения, но не более чем за один год.