Главными задачами Института являются:
4.1. Удовлетворение потребностей государственных и муниципальных служащих в получении знаний о новейших достижениях в области государственного управления, управленческих технологиях, а также в соответствующих отраслях экономики и социальной сферы, передовом отечественном и зарубежном опыте.
4.2. Организация и проведение дополнительного профессионального образования: повышение квалификации и профессиональная переподготовка управленцев и специалистов, работающих в сфере государственного и муниципального управления, а также в предприятиях, фондах и учреждениях.
4.3. Организация и проведение научных исследований, связанных с функционированием государственных и муниципальных органов управления, консультационной деятельности.
4.4. Изучение и оценка деловых и личностных качеств руководителей, специалистов и кадрового резерва, создание банка данных о кадрах, занятых в органах государственного и местного управления.
4.5. Выполнение научно-методической работы в целях улучшения качества обучения, построения его на основе достижений отечественной и мировой педагогической практики.
4.6. Осуществление в установленном порядке издательской деятельности, выпуск учебных планов и программ, учебно-методической документации, конспектов лекций и учебных пособий, проведение научных и методических конференций, семинаров и совещаний.
4.7. Научная экспертиза программ, проектов, рекомендаций, других документов и материалов по профилю работы Института.