15.1. Работники Института имеют право:
на повышение профессиональной и педагогической квалификации за счет средств учреждения;
на пользование информационным и методическим фондами Института, услугами учебных, методических, социально-бытовых и других подразделений Института;
на участие в формировании содержания образовательных программ, выбор методов и средств обучения, наиболее полно отвечающих их индивидуальным особенностям и обеспечивающих высокое качество учебного и научного процессов;
обжаловать приказы и распоряжения администрации Института в порядке, установленном законодательством РФ;
избирать и быть избранными в органы управления Института;
участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Института, в т.ч. через общественные организации и органы управления.
15.2. Работники Института обязаны:
соблюдать настоящий Устав и правила внутреннего распорядка Института;
строго следовать нормам профессиональной этики;
обеспечивать необходимый профессиональный уровень своей деятельности, гарантирующий соблюдение прав обучающихся, способствующий успешной реализации образовательных программ;
качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности и работы, указанные в должностных инструкциях, контрактах, квалификационных характеристиках и других нормативных актах.
15.3. Для работников Института устанавливается 5-дневная рабочая неделя с ненормированным рабочим днем. Работники Института в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, пользуются правом на оплачиваемый отпуск ежегодно.
15.4. Учебная нагрузка для преподавательского состава устанавливается приказом ректора в зависимости от их квалификации и занимаемой должности и не может превышать 800 часов за один учебный год.