ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА (КОНТРАКТА) С ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ РЕСПУБЛИКАНСКИХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, АДМИНИСТРАЦИЙ УЛУСОВ И ГОРОДОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО ЗНАЧЕНИЯ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Отношения руководителей и государственных служащих республиканских органов исполнительной власти, администраций улусов и городов республиканского значения, возникающие по поводу заключения, исполнения, изменения, расторжения трудового договора (контракта) с государственными служащими соответствующих аппаратов, регулируются действующим законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) и настоящим Положением.
II. ПОРЯДОК ЗАКЛЮЧЕНИЯ КОНТРАКТА
2.1. Трудовой договор (контракт) заключается в письменной форме в виде отдельного документа.
2.2. Трудовой договор (контракт) оформляется в двух экземплярах, и хранится у каждой из сторон, при этом они имеют одинаковую юридическую силу.
2.3. Трудовой договор (контракт) вступает в силу с момента его подписания и может быть изменен только по соглашению сторон.
III. СОДЕРЖАНИЕ КОНТРАКТА
3.1. В трудовом договоре (контракте) отражаются:
Срок действия трудового договора (контракта), права и обязанности и ответственность сторон; условия оплаты и организация труда; рабочее время и время отдыха, изменение, продление и прекращение трудового договора (контракта), особые условия трудового договора (контракта).
3.2. Трудовой договор (контракт) может быть заключен на:
неопределенный срок;
на определенный срок, в случае установленных действующим законодательством условий.
Конкретный срок трудового договора (контракта) определяется соглашением сторон.
По окончании срока действия трудового договора (контракта), по соглашению сторон, он может быть продлен или перезаключен на новый срок.
3.3. Трудовой договор (контракт) может быть расторгнут по инициативе (по требованию) одной из сторон по причине невыполнения или ненадлежащего выполнения другой стороной обязательств по договору.
3.4. На государственных служащих полностью распространяются льготы, гарантии и ограничения, установленные действующим трудовым законодательством и законодательством о государственной службе Российской Федерации и Республики Саха (Якутия).
Руководитель Аппарата Правительства
Республики Саха (Якутия)
Е.ПРОТОПОПОВ
Утверждена
постановлением Правительства
Республики Саха (Якутия)
от 1 июня 1999 г. N 280