Наименование должностей | Размер должностного оклада (рублей) |
Начальник отдела | 3300 |
Заместитель начальника отдела | 2800 |
Главный инженер | 2800 |
Инженер | 1800 |
Инспектор | 1600 |
Кассир (авиакассы) | 1600 |
Заведующий хозяйством | 1350 |
Заведующий складом | 1350 |
Диспетчер (администратор) | 1600-1800 |
3. Работникам государственного учреждения производятся следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 30 до 90 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
При стаже работы | В процентах |
от 3 до 8 лет | 10 |
от 8 до 13 лет | 15 |
от 13 до 18 лет | 20 |
от 18 до 23 лет | 25 |
от 23 лет | 30 |
в) премии по результатам работы (максимальный размер не ограничивается);
г) ежемесячное денежное поощрение - в размере сорока процентов должностного оклада;
д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска,
е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников государственных учреждений.
4. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере шести с половиной должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере пяти должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
5. Фонд оплаты труда работников государственных учреждений формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных нормативно-правовыми актами Российской Федерации и нормативно-правовыми актами Республики Саха (Якутия).
6. Работникам ГУ "Управление делами Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)" производятся иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия).
7. Условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий по результатам работы, ежемесячного денежного поощрения и материальной помощи устанавливаются согласно Положению, утвержденному руководителем ГУ "Управление делами Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)".
_________________________