Наименование должностей | Разряды |
Дворник | 1 |
Гардеробщик | 1 |
Цветовод | 1 |
Швейцар-портье | 1 |
Садовник | 2 |
Лифтер | 2 |
Подсобный рабочий | 2 |
Уборщик служебных помещений | 2 |
Сторож-вах тер | 2 |
Прачка | 2 |
Горничная | 2 |
Столяр | 3 |
Рабочий-столяр | 4 |
Слесарь-сантехник | 6 |
Слесарь-вентиляционщик | 6 |
3. Работникам общеотраслевых профессий выплачиваются:
премии по результатам работы (размер премии максимальными размерами не ограничивается);
материальная помощь.
4. При формировании фонда оплаты труда работников общеотраслевых профессий сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов), предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
а) премий по результатам работы - в размере четырех должностных окладов,
б) материальной помощи - в размере трех должностных окладов.
5. Младшему обслуживающему персоналу ГУ "Управление делами Президента и Правительства Республики Саха (Якутия)" производится выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 30 процентов тарифной ставки (оклада). При формировании фонда оплаты труда предусматриваются средства для выплаты ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за сложность, напряженность и высокие достижения в труде (в расчете на год) - в размере трех тарифных ставок (окладов).
6. Работникам общеотраслевых профессий ГУ "Якутское постпредство в г. Москве" производятся дополнительные выплаты в размере 150 процентов заработной платы.
7. Фонд оплаты труда работников формируется с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), в том числе на материальную помощь.
8. Работникам общеотраслевых профессий государственных учреждений производятся иные выплаты, предусмотренные федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Республики Саха (Якутия).
9. Условия выплаты ежемесячной надбавки к тарифной ставке (окладу) за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, премий по результатам работы, материальной помощи устанавливаются согласно положениям, утвержденным руководителем государственного учреждения.
_______________________