В соответствии с постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 28.06.1993 N 257 "О подготовке кадров для алмазообрабатывающей, камнеобрабатывающей и ювелирной промышленности" учебно-производственными комбинатами Департамента начального и среднего специального образования Министерства науки и профессионального образования РС(Я) и гранильными предприятиями республики к 2000 году подготовлено более 2,2 тысяч специалистов по обработке алмазов. Из них на профильном производстве трудится около половины, причем подавляющее большинство специалистов из числа работающих на заводах подготовлено собственными силами.
Закрепляемость на производстве выпускников ДНиСПО на сегодняшний день не превышает 10%. Низкая средняя производительность огранщиков в целом по отрасли (менее 10 карат бриллиантов в месяц) косвенно свидетельствует о несовершенстве системы обучения и весьма посредственном уровне подготовки специалистов для алмазообрабатывающей промышленности. Медленные темпы роста рентабельности производства обусловлены не только объективными, но и субъективными причинами - недостаточным уровнем менеджмента, что также зависит от степени подготовленности руководящего состава предприятий.
Программа предусматривает корректировку системы подготовки кадров для алмазообрабатывающей промышленности, изменив удельный вес участников образовательного процесса. Если до недавнего времени ДНиСПО Министерства науки и профессионального образования РС(Я) и гранильные заводы практически в равных пропорциях готовили рабочих основных специальностей без привлечения других учебных заведений и предприятий, то в предстоящие 2002-2006 годы не менее одной трети специалистов должно пройти обучение и повышение квалификации на ведущих алмазогранильных заводах России, а руководители среднего и высшего звена должны получить высшее образование и пройти стажировку в традиционных центрах огранки алмазов.
Научные учреждения республики совместно с Якутским государственным университетом должны стать не только источниками новых технологий и технических средств для алмазообрабатывающей промышленности, но и поставщиками высококвалифицированных кадров, особенно высшего звена.
Мероприятия по совершенствованию системы подготовки кадров включают следующие действия:
- координация деятельности учебных заведений и предприятий-заказчиков кадров по обучению основным специальностям алмазообрабатывающего производства;
- усиление государственного контроля за результатами образовательной деятельности учебных заведений республики;
- организация мониторинга учебного процесса силами Ассоциации производителей бриллиантов Республики Саха (Якутия);
- направление наиболее перспективных учащихся на учебу в алмазогранильные центры России и других стран;
- привлечение специалистов и преподавателей из алмазогранильных центров России и других стран к теоретическому и практическому обучению учеников с заводов и учащихся ДНиСПО;
- организация регулярного повышения квалификации преподавателей и мастеров производственного обучения;
- оптимизация структуры учебно-производственных комбинатов ДНиСПО и укрепление существующей учебной базы квалифицированными кадрами и современным оборудованием;
- стимулирование передовых методов обучения.