Порядок выплаты премии, а также оказания материальной помощи работникам государственных нотариальных контор Республики Саха (Якутия)
1. Для усиления материальной заинтересованности работников государственных нотариальных контор Республики Саха (Якутия) в своевременном и качественном выполнении служебных (должностных) обязанностей, а также в целях повышения социальной защищенности работников предусматриваются следующие формы материального стимулирования труда и оказания материальной помощи:
а) выплаты премий в размере 3 должностных окладов в расчете на год;
б) выплаты материальной помощи в размере 2 должностных окладов в расчете на год (без районного коэффициента и северных надбавок).
2. Премии, выплачиваемые работникам государственных нотариальных контор Республики Саха (Якутия), подразделяются на премии, входящие в систему оплаты труда, и на премии, выплачиваемые в порядке поощрения за высокие показатели или выполнение отдельных поручений.
3. Премии работникам выплачиваются согласно приказам Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия).
4. Лишение или снижение премии допускается в случаях:
совершения прогула;
появления на работе в нетрезвом состоянии;
увольнения с работы;
болезни работника (за дни нетрудоспособности премия не начисляется);
некачественного оформления нотариальных действий (размер снижения не может превышать 50 процентов);
ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей (размер снижения премии в этом случае не может превышать 50 процентов).
5. По каждому случаю лишения или снижения премии работнику издается приказ Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) с обоснованием причин, послуживших поводом лишения или снижения премии.
_________________________