19. Молодой специалист, в отношении которого осуществляется наставническая работа, обязан:
изучать требования законодательных и иных правовых актов Российской Федерации, Республики Саха (Якутия), нормативных правовых актов и организационно-распорядительных документов исполнительного органа государственной власти, определяющих права и обязанности государственного служащего, вопросы прохождения службы и профессиональной подготовки;
изучать свои должностные обязанности, основные направления деятельности, полномочия и организацию работы в системе государственной службы;
выполнять указания и рекомендации наставника, учиться у него практическому решению поставленных задач;
совершенствовать профессиональные навыки, практические приемы и способы качественного выполнения служебных задач и поручений, совместно с наставником устранять допущенные ошибки;
проявлять дисциплинированность, организованность и культуру в работе;
составлять отчет о выполнении индивидуальной программы адаптации;
дорожить честью своего коллектива, с достоинством вести себя на службе и вне службы, активно участвовать в общественной жизни коллектива.
20. Молодой специалист, в отношении которого осуществляется наставническая работа, имеет право:
пользоваться имеющейся в органе государственной власти служебной, нормативной, учебно-методической документацией по вопросам служебной деятельности;
обращаться в индивидуальном порядке к наставнику за советом, помощью по вопросам, связанным со служебной деятельностью;
ходатайствовать о замене наставника при невозможности установления личного контакта перед руководителем исполнительного органа государственной власти.