Постановлением предусмотрено не только повышение Тарифной ставки (оклада) I разряда, но и изменение тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки.
Переход на тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки Российской Федерации является необходимым условием обеспечения оказания финансовой помощи и определения размеров субсидий и трансфертов из федерального бюджета в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 5 мая 1998 года "О дополнительных мерах по обеспечению выплаты заработной платы работникам бюджетной сферы и оздоровлению государственных финансов".
Например, с принятием этого документа заработная плата учителя с высшим образованием, оплачиваемого по II разряду ЕТС, будет рассчитываться следующим образом:
110 рублей х 3,68 (тариф. коэф.) х 2,5 (рай. коэф. и сев. надбавки) = 1012,5 рубля (без учета доплат и надбавок: за педагогический стаж, классное руководство, проверку тетрадей и так далее).
Для полной ясности можно привести таблицу средней заработной платы работников бюджетной сферы с учетом районного коэффициента, северных надбавок.
Разряды | до повышения | после повышения |
1 | 426,9 | 475,0 |
Предварительно проект постановления Правительства Республики Саха (Якутия) рассматривался на заседании трехсторонней комиссии правительства, профсоюзов и работодателей, где были одобрены подходы правительства в решении вопросов упорядочения ЕТС с учетом неоднократных обращений ряда рескомов отраслевых профсоюзов о приведении ЕТС республики в соответствие с ЕТС Российской Федерации.
С принятием постановления уровень оплаты труда работников бюджетной сферы повышается неравномерно: для большинства работников на 50 процентов, для работников 1-2 разряда на 12-18 процентов, 3-9 разряды на 27-47 процентов, так как ранее действовавшая в республике тарифная сетка отличалась от российской и оплаты труда работников бюджетной сферы с 1 по 4 разряд с 1 января 1999 года производилась по более высоким тарифным коэффициентам, чем в России.
Тем не менее правительство решило сохранить компенсационные доплаты к заработной плате работников бюджетной сферы: 1 разряд - 200 рублей, 2-7 разряды - 150 рублей, 8 разряд - 100 рублей, 9 разряд - 50 рублей. Больше того, по мере накопления средств в бюджете планируется увеличение компенсационных доплат для данной категории работников уже во втором полугодии.
Например, заработная плата слесаря-сантехника, тарифицируемого по 6 разряду ЕТС по оплате труда работников бюджетной сферы (без доплат и надбавок), определяется следующим образом:
110 рублей х 2,00 (тариф, коэф.) х 2,5 (рай. коэф. и сев. надбавки) + 150 (комп. доплата) = 700 рублей.
Следует отметить, что повышение должностных окладов работников органов государственной власти и работников, приравненных к ним по оплате труда, не предусмотрено в связи с отсутствием средств в бюджете на эти цели и необходимостью приоритетной поддержки работников бюджетной сферы.