Действующий

О республиканской целевой программе "Социально-экономическое развитие села Республики Саха (Якутия) на 2009-2011 годы"

1.3.6. Кадровое и социальное обеспечение АПК


Задача кадровой политики в сфере АПК состоит в обеспечении доступа работников АПК к образовательным и информационным ресурсам, максимальном приближении образовательной системы и системы кадрового обеспечения АПК к запросам заказчиков - сельскохозяйственных товаропроизводителей и организаций других отраслей АПК.

Для реализации указанной задачи необходимы:

- поддержка многоуровневой системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров специалистов для инновационной деятельности в производственно-технологической и научной области, включая сферу малого предпринимательства;

- формирование у руководителей и специалистов высокого уровня профессиональной компетентности, инновационного мышления, управленческой культуры, психологической устойчивости для работы в новых экономических условиях, ответственности за порученный участок работы;

- усиление интеграции аграрной науки и образования путем дальнейшего создания учебно-научных, производственных комплексов, включающих учреждения высшего, среднего и дополнительного профессионального образования, научно-исследовательские учреждения, базовые организации АПК с широким использованием современных информационных технологий;

- развитие рыночных отношений в системе "школа - ВУЗ – предприятие", системы заказов по договорам на подготовку специалистов.

Для выполнения политики кадрового обеспечения предусмотрены:

- дальнейшее развитие сети специалистов сельского хозяйства в сельских поселениях как организаторов сельскохозяйственного производства на основе кооперации личных подсобных хозяйств населения и крестьянских хозяйств;

- организация деятельности менеджеров сельскохозяйственного производства (управляющих территориями комплексного развития сельскохозяйственного производства);

- ежемесячные компенсационные выплаты на 3 года выпускникам ВУЗов и ССУЗов с индексацией, выезжающим на работу в организации АПК в сельской местности, с продлением срока до 6 лет и гарантией строительства жилья по месту работы;

- организация лабораторных занятий студентов-технологов ЯГСХА и ЯСХТ в производственно-технологической лаборатории;

- организация прохождения учебно-производственной практики студентов в организациях АПК в сельской местности;

- организация профориентации учащихся сельских образовательных школ по рабочим профессиям;

- расширение сети образовательных учреждений в сфере АПК и укрепление базы существующих;

- формирование трехуровневой взаимосвязанной системы образования по специальностям АПК: начальное профессиональное образование - в сети учреждений начального профессионального образования, средне-специальное образование - в Якутском сельскохозяйственном техникуме, Олекминском техникуме электрификации и механизации сельского хозяйства и других учреждениях среднего профессионального образования, высшее - в Якутской государственной сельскохозяйственной академии;

- организация постоянно действующих курсов, семинаров (в том числе выездных и дистанционных) по подготовке, повышению квалификации глав сельских поселений, руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций, крестьянских хозяйств с привлечением Института управления при Президенте Республики Саха (Якутия), Якутской государственной сельскохозяйственной академии, Якутского НИИ сельского хозяйства и других ВУЗов и НИИ.

Целью дополнительного пенсионного обеспечения работников, занятых в сельском хозяйстве, является увеличение размера пенсии с участием государства. Государственная поддержка осуществляется по двум направлениям:

- выделение дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии работников сельского хозяйства, в том числе доярок, скотников, механизаторов, рыбаков, охотников путем перечисления субсидий по дополнительному пенсионному обеспечению в банковский счет получателя;

- формирование и накопление негосударственной пенсии работников сельского хозяйства, в том числе коневодов, оленеводов, бывших руководителей сельскохозяйственных организаций через негосударственный пенсионный фонд путем перечисления негосударственных пенсионных взносов.

В целях оздоровления предусмотрено софинансирование стоимости льготных путевок на санаторно-курортное лечение отдельных категорий работников сельскохозяйственного производства по рабочим профессиям.

Предусматривается государственная поддержка республиканских мероприятий в области АПК, в том числе издание печатной продукции, проведение производственных и спортивных соревнований, приобретение статистической информации.