ПРЕЗИДЕНТ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)
УКАЗ
от 08 мая 1992 года N 146
О мерах по развитию науки и высшей школы в Республике Саха (Якутия)
(ИЗМЕНЕНИЯ ДОПОЛНЕНИЯ:
Указ Президента РС(Я) от 20.12.2004 N 1877)
Исходя из необходимости сохранения и укрепления интеллектуального потенциала республики, обеспечения научно-технического прогресса, культурного в духовного возрождения ее народов, усиления социальной защищенности работников науки и высшей школы, руководствуясь Конституцией Республики Саха (Якутия) и Федеративным договором, постановляю;
1. Считать важнейшей задачей Правительства Республики Саха (Якутия) проведение активной государственной политики в области науки и высшей школы, основанной на концепции интеграции академической, вузовской и отраслевое науки, на приоритетном развитии высшего образования, фундаментальных и прикладных научных исследований, выполняемых в интересах республики и способствующих качественному изменению ее производительных сил.
2. Правительству Республики Саха (Якутия);
2.1. Последовательно реализовывать программно-целевой принцип финансирования науки и высшей школы с первоочередным выделением средства комплексные научно-технические программы, основанные на интеграции образования, науки и производства, выполнение которых позволит существенно повысить экономический потенциал республики и улучшить качество подготовки специалистов и научных работников.
2.2. Для достижения передового уровня развития науки и высшей школы предусмотреть ежегодное выделение валютных средств и обучение за рубежом студентов и аспирантов, на участие научных сотрудников, профессоров и преподавателей вузов в работе международных конференций и симпозиумов, а также на приобретение уникальных приборов в оборудования, зарубежной научно-технической литературы.
23. Организовать республиканский центр, обеспечивающий непрерывное послевузовское образование, переподготовку и повышение квалификации специалистов и руководящих работников.
2.4. Содействовать развитию материально-технической базы науки и высшей школы, обеспечить строительство:
- лабораторного корпуса институтов экономики комплексного, освоения природных ресурсов Севера, проблем малочисленных народов Севера и прикладной экологии Севера за счет капитальных вложений Республики Саха (Якутия);
- учебно-лабораторного корпуса Якутского государственного университета за счет республиканских валютных ассигнований.
2.5. Начать с 1992 года финансирование за счет государственных капитальных вложений строительство кооперативных и индивидуальных жилых домов для работников науки и высшей школы в размере 75 процентов от их сметной стоимости.
3. Главам городских и районных администраций республики передать земельные участки, используемые вузами и научными учреждениями, в их безвозмездное и бессрочное пользование, а также выделять земельные участки и высших учебных заведений, под строительство новых объектов науки и высших учебных заведений, под жилищное строительство.
4. В целях повышения творческой активности ученых и специалистов учредить Государственную премию Республика Саха (Якутия) в области науки и техники.
Государственному комитету Республики Саха (Якутия) по высшей школе науке и технической политике в месячный срок разработать Положение о Государственной премии Республики Саха (Якутия) в области науки я техники.
5. Для упорядочения оплаты труда работников науки и высшей школы установить единые должностные оклады в высших учебных заведениях в научных учреждениях республики.
5.1. Ввести с 1 апреля 1992 года должностные оклады работникам высшей школы и научных учреждений в соотношении кратности к минимальному, должностному окладу согласно приложениям 1-6.
5.2. Предусмотреть поэтапное доведение оплаты труда всех категорий работников науки и высшей школы до уровня заработной платы в базовых отраслях промышленности республики.
Пункт 6 УТРАТИЛ СИЛУ - Указ Президента РС(Я) от 20.12.2004 N 1877
Президент
Республики Саха (Якутия)
М. Николаев
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ профессорско-преподовательского состава, научных работников высших учебных заведений в научно-исследовательских учреждений
Наименование должностей Соотношение кратности
к минимальному окладу
Заведующий кафедрой 7.2
Профессор, главный научный сотрудник 6.76
Везущий научный сотрудник 6.1
Доцент, старший научный сотрудник 5.93
Старший преподаватель, научный сотрудник 5.27
Ассистент, преподаватель. младший научиый
сотрудник 4.22
Преподаватель-стажер 3.69
Примечания
1. Должностные оклады, предусмотренные настоящим приложением, применяются в учебных заведениях (кафедрах), приравненных к высшим учебным заведениям (кафедрам высших учебных заведений), в институтах (центрах) повышения квалификации в переподготовки руководящих работников и специалистов народного хозяйства, научных учреждений и организаций, независимо от ведомственной подчиненности.
2. Оклады профессоров и доцентов устанавливаются лицам, имеющим ученое звание соответственно профессора или доцента.
Лицам из числа профессорско-преподавательского состава, назначенным на должности профессоров и доцентов, но не имеющим соответствующего ученого звания, на срок до двух лет оклады устанавливаются в соответствии с коэффициентом кратности в следующих размерах:
- профессорам - 6.4
- доцентам - 5.4
Высококвалифицированным специалистам народного хозяйства, не имеющим ученого звания или ученой степени, но обладающим большим опытом практической работы, при переходе их на штатные должности профессорско-преподавательского состава могут устанавливаться на срок до 5 лет должностные оклады, предусмотренные соответственно для профессора. не имеющего ученой степени доктора наук и для доцента, старшего преподавателя и преподавателя, имеющих ученую степень.
3. Профессорско-преподавательскому составу медико-лечебного факультета университета устанавливается доплата за выполнение лечебно-диагностической работы в клиниках и других учреждениях здравоохранения, являющихся клиническими базами в соответствии с коэффициентом кратности к минимальному окладу в следующих размерах:
- заведующим кафедрами, профессорам и доцентам - 0.82
- ассистентам - 1.32
Этим же категориям работников - хирургам, оперирующим больных, анестезиологам и реаниматологам, обеспечивающим оперативную деятельность и проведение реанимационных мероприятий и интенсивной терапии, эндоскопистам, осуществляющим лечебные мероприятия, доплаты устанавливаются в соответствии с коэффициентом кратности к минимальному окладу в размере 1,32 и 1.75 в месяц соответственно.
4. Ведущим концертмейстерам и концертмейстерам высших учебных заведений по подготовке работников искусств, учителей пения в музыки должностные оклады устанавливаются в размерах, предусмотренных соответственно для старшего преподавателя и преподавателя.
5. На должности преподавателя-стажера зачисляются на срок до 2 лет специалисты, не имеющие опыта педагогической работы.
Руководитель
Администрации Президента
Республики Саха (Якутия)
А.Ким
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ руководителей высших учебных заведений и научных организаций и учреждений
Наименование должностей Соотношение кратности к минимальному окладу
Ректор, директор 8,00
Зам. председателя Президиума, проректор
по учебной, научной работе, зам. директора по научной работе,
директор филиала 7,6
Проректор, зам директора по общим вопросам,
не имеющий ученого звания и ученой степени 5,85
Заведующий научно-исследовательским отделом 7,2
(лабораторией, отделением); ученый секретарь института
Заведующий научно-исследовательским сектором 6,9
(лабораторией); входящего в состав научно-
исследовательского отдела (лаборатория, отделение)
Главный инженер 4,65
Главный бухгалтер 4,65
Начальник отдела: учебного, учебно-методического
планово-финансового 4,35
Начальник отдела: технических средств 4.20
обучения, метрологии, эксплуатационно-
технического; главные : механик, энергетик
Директор: обсерватории, ботанического сада 3,90
руководитель: производственной практики;
студенческого исследовательского и другого
аналогичного .бюро; заведующие: докторантурой,
аспирантурой (ординатурой), интернатурой,
учебно-научной станцией (службой бюро, базой),
учебной лабораторией, музеем, виварием, кабинетом,
учебной (учебно-производственной) мастерской,
учебно-консультационным пунктом, подготовительным
отделением, ученый секретарь в вузе, начальник отдела:
международных связей, кадров
Начальник отдела охраны труда и техники безо- 3.75
пасности, гл. бухгалтер филиала
Руководитель других служб и отделов: З.60
помощник: председателя ЯНЦ, ректора, директора
Примечания:
1. Должностные оклады, предусмотренные настоящим приложением, распространяются на учебные заведения, приравненные к высшим учебным заведениям, институты (центры повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов народного хозяйства, научных учреждений в организаций независимо от их ведомственной подчиненности.
2. Должности руководящих работников высших учебных заведений, научных учреждений и организаций, их филиалов замещаются лицами, имеющими ученую степень.
3. Должностные оклады лиц из числа профессорско-преподавательского состава, исполняющих обязанности деканов и заместителей деканов факультетов, увеличиваются на коэффициент кратности в размере 1.31 и 1.06 соответственно.
4. Должностные оклада заведующих учебным и учебно-методическим отделами высших учебник заведений, имеющих ученое звание, устанавливаются в размере, предусмотренном для доцента