3.1. Осуществляет контроль исполнения Федерального закона "Об основах государственной службы Российской Федерации", Закона Республики Саха (Якутия) "О государственной службе" и нормативно-правовых актов Российской Федерации и Республики Саха (Якутия), органа исполнительной власти.
3.2. Обеспечивает совместно с Управлением кадров и государственной службы Правительства Республики Саха (Якутия) проведение конкурсов на замещение вакантных государственных должностей государственной службы органа исполнительной власти.
3.3. Организует прохождение государственным служащим испытательного срока при поступлении на государственную службу в орган исполнительной власти.
3.4. Оформляет решения органа исполнительной власти, связанные с прохождением государственным служащим государственной службы.
3.5. Ведет личные дела государственных служащих органа исполнительной власти.
3.6. Вносит необходимые записи в трудовые книжки государственных служащих по вопросам их правового положения, соблюдения ограничений, связанных с государственной службой.
3.7. Обеспечивает совместно с Управлением кадров и государственной службы Правительства Республики Саха (Якутия) не менее одного раза в четыре года и не чаще одного раза в два года аттестацию государственных служащих органа исполнительной власти.
3.8. Планирует по согласованию с руководством деятельность органа исполнительной власти и обеспечивает совместно с Контрольным управлением Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) контроль за его исполнением.
(В ред. Указа Президента РС(Я) от 21.12.2001 N 1642)
3.9. Разрабатывает должностные инструкции.
3.10. Анализирует уровень профессиональной подготовки государственных служащих органа исполнительной власти.
3.11. Организует переподготовку, переквалификацию и повышение квалификации государственных служащих органа исполнительной власти.
3.12. Подбирает кандидатов в резерв для последующей оценки и зачисления на государственную службу в орган исполнительной власти.
3.13. Подготавливает резерв руководящих кадров и организует повышение и передвижение государственных служащих органа исполнительной власти.
3.14. Предоставляет в установленном порядке информацию по персоналу и исполнению законодательства о труде и государственной службе органа исполнительной власти в Управление кадров и государственной службы Правительства Республики Саха (Якутия).
3.15. Совершенствует методы и формы работы с персоналом, обобщает и распространяет передовой опыт в этой области.
3.16. Изучает и обобщает итоги работы с персоналом, проводит анализ текучести кадров, прогулов и нарушений трудовой дисциплины, вырабатывает предложения по устранению выявленных недостатков.
3.17. Контролирует выполнение персоналом требований режима секретности, обеспечения сохранности государственной тайны.
3.18. Ведет контроль за прохождением медицинского осмотра персоналом, осуществлением медицинского страхования государственных служащих органа исполнительной власти.
3.19. Анализирует рынок рабочей силы.
3.20. Ведет переписку со сторонними организациями, биржей труда, редакциями газет, ОВИРом.
3.21. Изучает условия труда и планирует их корректировку.
3.22. Планирует внутриорганизационные перемещения.
3.23. Изучает морально-психологический климат в коллективе, оценивает кадры.
3.23. Разработка и осуществление социальной политики.
3.24. Осуществляет контроль за исполнением принятых Президентом и Правительством Республики Саха (Якутия) решений.
3.25. Ведет учет контролируемых документов в автоматизированной системе.
(Подпункты 3.23, 3.24, 3.25 добавлены Указом Президента РС(Я) от 21.12.2001 N 1642)