(1). За необеспечение требований по охране труда, производственный травматизм и заболеваемость, обусловленные условиями труда, предприятие (собственник, учредитель) возмещает потерянный доход потерпевшим и государству, затрату в связи с утратой и восстановлением трудовых ресурсов путем перечисления средств в соответствующие фонды по охране труда и государственного социального страхования по повышенным тарифам, устанавливаемым Комитетом по охране труда.
(2). К предприятиям (собственникам, учредителям), не обеспечивающим безопасные и здоровые условия труда на рабочих местах, могут применяться на основе утвержденных социально-экономических нормативов другие виды экономических санкций за неблагоприятные условия труда (штраф за сверхнормативные потери рабочего времени по заболеваемости, выплаты в фонд социального страхования и в местный бюджет пропорционально потерянному доходу и т. д.).
Штрафы за нарушения законодательства об охране труда, в том числе за невыполнение мер, предусмотренных подписанием контролирующих органов, выплачиваются предприятием из собственных доходов.
Размеры штрафов рассчитываются в порядке, определенном законодательствами Российской Федерации и Республики Саха.
(3). Размеры взысканий и отчислений в фонд охраны труда, государственного социального страхования и местный бюджет определяются по методикам, утвержденным Комитетом по охране труда.
(4). Уплата взысканий и отчислений в фонды охраны труда, государственного социального страхования и в местный бюджет не освобождает предприятие, собственника, учредителя от обязанностей компенсаций ущерба здоровью трудящихся за работу в неблагоприятных условиях труда (денежные выплаты, бесплатное дополнительное питание, специальное медицинское и санаторно-курортное обслуживание).
(5). В случае неплатежеспособности предприятия (собственника, учредителя) штрафы выплачивает его правопреемник или гарант.