Действующий

О мерах по развитию надомного труда в алмазообрабатывающей промышленности Республики Саха (Якутия)

УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Президента
Республики Саха (Якутия)
от 28.02.97 г. N 114-РП

ПОЛОЖЕНИЕ о надомном труде в алмазообрабатывающей промышленности Республики Саха (Якутия)


1. Определение основных понятий

1.1. "Надомник" - физическое лицо, занимающееся огранкой алмазов на надомном участке огранки на основании регистрационного удостоверения Российской пробирной инспекции и лицензии Министерства промышленности Республики Саха (Якутия), имеющее постоянное место жительства в Республике Саха (Якутия). Надомник должен иметь в собственности жилое помещение (дом) или иные основания на право владения и пользования им, где он собирается осуществлять трудовую деятельность.

1.2. "Надомный участок огранки" - часть жилого дома или хозяйственных построек, принадлежащая надомнику, оборудованная согласно установленным требованиям и принятая по акту государственной комиссией. Осуществление огранки алмазов на надомном участке огранки разрешается только при наличии письменного согласия совершеннолетних членов семьи, совместно проживающих с надомником, и не должно нарушать установленные правила проживания и эксплуатации жилого помещения (дома) и интересы иных лиц, проживающих в жилых помещениях (многоквартирных домах).

1.3. "Головной завод" - гранильный завод, имеющий размещение Министерства промышленности Республики Саха (Якутия) на право работы с надомниками.

1.4. "Сырье" - сортированные и оцененные алмазы, подлежащие обработке, выдаваемые надомнику головным заводом или продаваемые для обработки предприятиями, имеющими на то специальное разрешение.

1.5. "Продукция" - ограненные алмазы (бриллианты, а также фантазийные формы - маркизы, багеты и т.п.).

1.6. "Полуфабрикаты" - алмазы, подготовленные к огранке (после распиловки, колки, обдирки и т.п. в зависимости от вида сырья).

1.7. "Отходы" - осколки и остатки алмаза при разрушении полуфабриката или сырья.

1.8. "Филиал" - здание, оборудованное под мини-цех по огранке полуфабрикатов и сырья согласно установленным требованиям и принятое государственной комиссией, которое создается как промежуточное звено при организации надомного труда. При образовании филиала в обязательном порядке предоставляется договор на долгосрочную аренду здания.

2. Юридический статус

2.1. Надомник работает на основе договора с головным заводом или самостоятельно после двенадцати месяцев работы с заводом.

2.2. Возможные юридические статусы надомника:

- сотрудник головного завода (состоящий в штате);

- лицо, занимающееся индивидуальной трудовой деятельностью.

3. Право собственности

3.1. В случае обучения надомника на головном заводе и получения им квалификации огранщика надомник обязывается отработать двенадцать месяцев на давальческом сырье головного завода. Собственником алмазов в этот период работы (полуфабрикатов, продукции и отходов), ограняемых надомником, является головной завод. Надомник получает сырье и полуфабрикаты во временное пользование на основе договора с головным заводом. Надомник не имеет права продавать, закладывать и передавать другим физическим, юридическим лицам полуфабрикаты, продукцию и отходы.

3.2. По истечении двенадцати месяцев работы надомник имеет право работать как на давальческом сырье, так и закупать его напрямую, согласно договору, у предприятий и структур согласно Постановлению Правительства Российской федерации от 27 июня 1996 года N 759 "Об утверждении положения о совершении сделок с природными драгоценными камнями на территории Российской Федерации".

3.3. Надомник при юридическом статусе сотрудник головного завода сдает готовую продукцию - бриллианты только головному предприятию. При юридическом статусе лицо, занимающееся индивидуальной трудовой деятельностью, имеет право реализовать бриллианты согласно российскому законодательству при условии покупки сырья.

3.4. Надомник, занимающийся индивидуальной трудовой деятельностью, имеет право заключать договоры по финансированию расширения производства или купли сырья с целью его обработки с заинтересованными организациями, банками, инвесторами, в том числе иностранными инвесторами при наличии соответствующих документов. Бриллиант, изготовленный надомником из закупленного сырья, является собственностью надомника.

3.5. Надомник имеет право создавать внутри своего цеха ювелирный цех по изготовлению ювелирных изделий из драгоценных металлов со вставками-бриллиантами, изготовленными надомником из закупленного надомником сырья.

3.6. Надомник при любом варианте юридического лица не имеет права передавать сырье для обработки другому надомнику или предприятию. В случае ликвидации надомного участка и лишения надомника лицензии сырье возвращается ^головному заводу (при варианте давальческого сырья) либо продается согласно Положению "О совершении сделок с природными драгоценными камнями на территории Российской Федерации", утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 июня 1996 года N 759.

3.7. Надомник имеет право создавать предприятия по огранке алмазов соответствующей формы собственности со статусом юридического лица. В этом случае предприятие выполняет все требования, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) для алмазогранильного производства.

4. Основные положения договора между головным заводом и надомником

Во время работы надомника первые двенадцать месяцев должен быть оформлен договор с обязательным соблюдением требований настоящего Положения, законодательства Республики Саха (Якутия) и Российской Федерации. В договоре должны быть оговорены следующие обязательства головного завода и

надомника:

4.1. Обязательства головного завода:

обеспечение надомника полуфабрикатами, прошедшими ОТК, технологическим оборудованием, инструментами на основе договора об аренде с правом последующего выкупа, расходными материалами на основе договора купли-продажи в порядке взаиморасчетов;